论文网
关于会计核算相关论文范文检索,与基于DEA的公司人力资源会计效率相关论文目录怎么自动生成
本论文是一篇关于会计核算相关论文目录怎么自动生成,关于基于DEA的公司人力资源会计效率相关学年毕业论文范文。免费优秀的关于会计核算及会计及会计理论方面论文范文资料,适合会计核算论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
#30340;人员规模、人员素质、知识与技能及员工对企业文化理解能力存在差距,其人力资本成本投入及价值对绩效评定也产生了差别.考察人力资源因素对经营活动的影响,有利于管理当局合理有效地管理人力资源,实现最优的资源配置,也有助于利益相关者准确评估企业价值,做出科学的决策.四、结论
本文选取2008年13家电子信息行业上市公司为决策单元,通过DEA绩效模型分析公司推行人力资源会计的效率.传统会计核算下忽视人力资产价值计量而低估企业业绩,而人力资产的存在会影响企业的营运状况,人力资源的涉入会对公司业绩带来不同评价结果.总体而言,人力资源会计对人力资源投入与产出价值做出合理反映,其相对综合效率更加符合实际情况,这为人力资源会计的运用价值提供了经验证据.需要讨论的是,以下因素会影响人力资源会计的效率：（1）会计确认.8家公司的θ2均大于θ1,这显示人力资源这一关键要素的积极影响,说明高素质的人才能带来高效率的生产,但同时也反映了公司现行财务报告反映不出有关人力资源的情况,因此,其提供的信息是不完整的.目前,会计法规未涉及对人力资源的确认的明确规定.就人力资源而言,公司所能控制的只是其劳动成果,员工与公司间的本质关系是交易契约而非财产所有权关系,劳动合同的存续期具有很大不确定性；从公司角度看,它对人力资源效用的控制及相应收益的占有都只是暂时的.（2）管理定位.在两种核算方法下,除相对综合效率较差的几家公司外,其他公司的业绩评定基本相符.这说明,按目前的人力资源会计管理定位情况,相对于物质资源的管理而言,人力资源会计的管理作用要小得多,即使不计量人力资源成本,管理决策失误的可能性也不大.（3）实际操作.人力资源的计量包括对人力资源成本和人力资源价值的计量.人力资源成本的计量包括历史成本计量模型和重置成本计量模型等,价值的计量方法则有未来工资折现模型、未来收入折现模型、商誉评价法等.但人力资源价值的计量却受到诸多主观因素影响,显得难以操作.人力资源会计有利于资本市场了解公司在人力资源方面的态度和战略,有必要将人力资源会计信息独立作为公司财务报表附表对外报告,甚至将其纳入传统会计信息系统.而明确人力资源权益归属,是人力资源会计进行确认和计量的前提.
参考文献：
［1］阎达五、徐国君：《关于人力资源会计的框架——以劳动者权益会计为中心》,《会计研究》1996年第11期.
［2］刘仲文：《人力资源会计》,首都经济贸易大学出版社1997年版.
［3］邓孙棠：《人力资本及其对应人力资源的确认与计量问题研究》,《会计研究》2008年第2期.
［4］王秀丽、徐枞巍、张昭俊：《共同治理逻辑下的人力资本会计研究》,《会计研究》2005年第8期.［5］吴泷：《人力资源会计研究与应用之再思考》,《会计研究》2005年第10期.
［6］李丹：《人力资源会计的产生及其在中国的传播》,《企业技术开发》2008年第3期.
［7］张鸣：《人力资源会计质疑》,《四川会计》1995年第10期.
［8］徐国君、胡春晖、孙玉甫：《改革开放三十年我国人力资源会计研究回顾与展望》,《中国海洋大学学报（社会科学版）》2010年第2期.
［9］张文贤：《人力资源会计》,东北财经大学出版社2002年版.
［10］程静、余国新、梁树广：《基于DEA的中小企业高新电子科技上市公司效率分析》,《财会通讯》2009年第9期.
［11］梁莱歆,张焕凤：《基于DEA的我国电子信息业上市公司R&D绩效实证研究》,《科技管理研究》2006年第2期.
［12］崔胜利：《关于我国人力资源会计核算及应用分析研究》,《四川大学硕士学位论文》2007年.
［13］GeoffreyB.Sprinkle.TheEffectofIncentiveContractsonLearningandPerformance.AccountingReview,2000.
［14］DavidYermack.Goldenhandshakes：SeparationpayforretiredanddismissedCEOs.JournalofAccountingandEconomics,2006.
［15］ShaneS.Dikolli,SusanL.KulpandKarenL.Sedatole.TransientInstitutionalOwnershipandCEOContracting.AccountingReview,2009.
［16］SarahE.BonnerandJamesW.Hesford.Themostinfluentialjournalsinacademicaccounting.AccountingOrganizationsandSociety,2006.
［17］JamesGuthrieandVijayaMurthy.Past,presentandpossiblefuturedevelopmentsinhumancapitalaccounting.JournalofHumanResourceCostingandAccounting,2009.
［18］CarmeBarcons-Vilardell,SoledadMoya-Gutierrez,AntonioSomoza-López,JosepVallverdú-CalafellandCarlosGriful-Miquela.HumanResourceAccounting.InternationalAdvancesinEconomicResearch,1999.
（编辑虹云）
关于会计核算相关论文范文检索,与基于DEA的公司人力资源会计效率相关论文目录怎么自动生成参考文献资料：