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大学生相关论文范本,与关于吉林省大学生就业意向的调查相关毕业论文模板

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表明对于就业,理论上的帮助是不可或缺的,还是有相当一部分的同学希望通过理论来充实自己.

五、针对大学生就业的几点建议

(一)关于大学生自身

很多大学生在大学期间花了大量的时间和金钱拿到了计算机等级证书、证券从业资格证书等证书,却找不到满意的工作,有的甚至连工作都找不到.针对这种情况,我们提出了以下建议：

1.确定合理的就业目标和良好的就业意识.切莫眼高手低,进行就业准备是为了能够从事某种职业,承担起某种责任.在了解知识之余还应了解社会中职业的性质和价值,树立良好的就业意识.如树立到艰苦行业、边远地区就业、先就业后调整的就业意识等.

2.主动培养自己的团队协作意识.在校期间,应该主动积极地参加各种学生社团和学生会的活动,培养和锻炼自己的管理能力、社交能力、沟通能力、与人合作相处的能力等等,提高自己的团队合作能力.

3.就业不能处于被动状态,要在求职过程中学会主动出击,做好参加“双向选择”的准备,增加对当前就业政策的了解,充分做好就业心理准备.大学生应在学习之余,主动了解当前的就业政策,根据就业形势的变化及时调整自身发展方向,并做出合理的选择和决策,或根据自身能力及兴趣选择适当的时机进行自主创业.同时,大学生在就业准备的过程中,要注意调整自己的心理障碍,保持健康的心理.

(二)关于高校

大学教育与社会需求脱轨是社会各界达成的共识.为解决大学生就业问题,学校应从招生、日常教务、各类活动、实习等各个方面做好工作,提高就业率和就业质量.

1.要加强对大学生职业生涯规划和就业指导,帮助大学生从入校开始,了解自己所学专业的发展前景、就业方向.

2.关注本专业就业的“三业一位”（行业—职业—企业—岗位）动态情况,为就业奠定良好的基础,改革大学的课程设置,把更多的学科改造为社会和企业所需要的实用型学科,专业开设和课程设置可以聘请行业专家进行研讨,部分专业课程也可聘请实战经验丰富的企业专家授课和指导.

3.大学生就业最大的问题是没有工作经验,学校应帮助大学生建立各类工作的实习机会.

4.利用好就业政策.政府部门为促进就业,发布了许多促进就业的政策,以及各地出台的鼓励企业聘用本地生源地学生的政策等.

5.大学生毕业离校后,应建立经常性的联系,了解学生在就业企业的工作状况,找出学校教学中的问题,并促进教学改革.

(三)对政府的建议

目前吉林省毕业生就业市场还不健全,政府作为市场规则的制定者,调控大学生就业市场,可以有效解决一些问题,有利于实现人力资源的合理分配.

1.进一步完善大学生正式就业的长效机制.首先,应进一步完善鼓励和引导大学毕业生到基层和边远地区就业的政策和措施.其次,综合运用财政、税收、金融等方面的优惠政策,支持各类企业吸纳高校毕业生就业,大力扶持毕业生自主创业和灵活就业.如提高工资、提前晋职、提供深造及发展机会、工作期满流动等.再次,进一步完善公务员考录的政策和规定,将真正有能力并愿意从事公共管理事业的毕业生选拔到公务员岗位上来.最后,政府还应从规范就业市场着手,建立健全法律、法规,逐步把毕业生的工作纳入法制化、规范化的轨道.

大学生本科论文初稿怎么写
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