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会计学有关论文范文,与基于工商管理学生职业能力培养的会计学教学相关毕业论文怎么写

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摘要：会计学课程对于工商管理专业而言非常重要.本文从工商管理专业培养学生的职业能力角度出发,明确会计学教学的目标主线,基于学生职业能力发展视角,对会计学教学思路重新审视,并提出从教学目标、教学方法和教学手段三个方面改进,提高学生的职业能力.

关键词：工商管理,职业能力,教学目标,教学思路,教学评价

工商管理是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科.从专业培养角度来看,工商管理专业涉及范围很广,因此课程设置范围非常宽,但一般均会将会计学的课程作为工商管理专业的基础课程.从教学本身而言,工商管理专业培养体系中对于会计学教学的定位,决定了我们在教学中的教学思路和教学方法.

一、会计学在工商管理学生培养的重要性

工商管理专业所学课程较多,涵盖了经济学、管理学的多门课程,培养的目标是具备管理、经济及企业管理方面的知识和能力,并能在企、事业单位从事管理相关岗位的专门人才,训练学生具有分析和解决企业管理问题的基本能力.

从课程角度而言,会计学是工商管理的专业基础课程,它也是其他课程（如：财务管理、财务分析、管理决策分析等课程）修读的基础.因此,牢固的会计学基础,将有利于培养学生扎实的专业功底.

从学生的毕业后的职业选择结果来看,许多学生从事了会计职业岗位,或与会计工作的相关的一些岗位.会计学的学科知识对于学生未来职业发展起到非常重要的作用.

二、当前在工商管理专业的课程体系中,会计学教学中存在的问题

从当前大部分学校的工商管理专业的教学计划中,一般均会开设《会计学原理》、《财务会计》、《管理会计》等课程,或将三门课程并为一门《会计学》进行教授,一些学校还会开设《会计信息化》课程,用以提高学生的动手操作财务会计软件的能力.从教学的课程体系而言,应当说已覆盖了会计学教学的基本内容,但从实际的培养效果而言,尚有欠缺.

目前,在对工商管理学生会计学的教学过程中存在以下几方面问题：

问题一：学生学习目的不清,导致学习会计的动力不足

会计学课程一般开设在大一下或大二上,这个阶段的学生刚从高中的紧张学习中解脱出来,许多学生尚未适应大学的自主学习的方式,对大学课程的学习目的不清,没有建立起自己的职业目标和职业规划,从而导致对会计课程的学习动力不足.当学生在大三大四面临毕业就业时,很多学生才意识到需要会计课程的重要性,又会花费大量的精力匆忙中准备职业知识或职业证书.

应试教育模式下,直接导致学生在学习中的功利主义盛行.从学校的制度设计来看,如果学生能够在学校课程学习中获得高学分积点,则意味着可以在奖学金评比和取得以及毕业工作机会的获取,都能得到更多的机会.因此,学生的学习动机仅在于满足于授课内容本身,取得短期的成绩高分,适应一种教条的学习模式,从而缺乏主动学习、主动进取的精神和富有活力的创造力.

问题二：教师课堂教学中心单一,导致教学效果不佳

课堂的主体仍然是教师,课堂教学以教师讲授为主,以单向交流为主,忽视学生在课堂教学中的核心地位,忽略了教师和学生的充分交流,使整个学习过程中,缺少对学生主动学习和思考探索能力的培养.

教学形式上,以教师说教为主,对学生学习过程中存在的问题无法一一了解,无法及时答疑解惑,而学生也只能靠自己来解决学习中的疑惑,无法通过特定的沟通渠道来解决.以教材为本的教学的内容也无法与实践环节有效结合,使学生学而无味,无法认识其重要性,更无法很好地将课堂的知识与丰富的经济实践相联系.

问题三：教学管理中更多倾向于运用过多总结性评价,忽视形成性评价

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形成性评价的目的“不是为了对学习者分等或鉴定,而是帮助学生和教师把注意力集中在为进一步提高所必需的特殊的学习上.”总结性评价的目的“指向更一般的等级评定”.

在当前的教学管理中,无论是对教师的评价还是教师对学生的评价,更多使用的是等级的总结性评价,可能总结性评价从操作上而言,更为简单易行,从时间跨度上而言,时间跨度更短,但它无疑忽视了在教学参与各方在教学过程中对教育过程本身的评价,从而不利于教学参与各方做出对教育活动质量进行改进的有效决策.这种教学管理模式下,制约了教学参与各方的主动性,从而使教学成为一个模式化规范化的过程,缺乏了主动的探索.

课堂教学改革的中心应归于一点：对工商管理专业的学生而言,会计教学中贯穿的教学目标是什么?这个目标决定了教学的内容、教学方法的改革.教学改革的目标应该是学生为本的培养目标.学生为本的培养目标具体体现为应以学生短期成绩目标、还是中期就业目标、还是长期的职业能力目标?学生为本目标的关键在于学生的职业能力发展的培养.这一目标不仅仅是教师教学的目标,而应该是教师与学生双方达成共识的目标.

怎样写好会计学论文
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三、工商管理专业的培养过程中应关注学生的职业能力发展

(一)工商管理专业的职业能力内涵

职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合.我们认为,工商管理专业的职业能力应该是一个具有弹性的能力,具有在社会经济环境里的适应性,具体而言,应包含其专业能力和综合能力两方面.

(二)工商管理专业学生职业能力的内涵

1.专业能力

工商管理专业能力主要是指从事工商管理方面相关职业的专业能力,即从事未来专业领域内的相关职业所应具备胜任岗位工作的专业能力.

2.职业综合能力

工商管理专业未来一定需要有足够的职业综合能力,这既符合管理的社会化特征,也是现代社会信息技术革命的必然结果.职业综合能力包括学习能力、人际交往能力、个人职业责任感等.

（1）学习能力

职业生涯中是不断学习的过程,需要我们不仅仅学习专业知识,还需要学习各种新技术、新思维.不断将运用新的知识进行融合和运用,这将是未来社会对职业人员的挑战.这需要破除一种思想――大学是学习的终点.应试教育中,破坏了学生的学习兴趣和学习能力,这将极大地阻碍学生职业生涯的发展.在工作中需要具备求真务实和不断探究的精神,从而不断提高工作能力.（2）人际协调能力

人际协调能力主要是指个人与团队协作的能力、个人与他人的交往沟通的能力.在工作中能够协同他人共同完成工作,具有准确的判断能力和信息沟通能力,工作的协调能力,这是职业工作中顺利开展工作、不断提高工作能力的必要条件.

（3）个人职业责任感

个人职业责任感主要是指个人的责任心和职业道德,是职业发展的基本要素.从事管理岗位的从业者需要具备极高的职业责任感,认真主动地完成职业岗位的各项工作.