论文网
关于讲诚信相关论文范文参考文献,与现代企业团队建设相关论文参考文献格式
本论文是一篇关于讲诚信相关论文参考文献格式,关于现代企业团队建设相关学年毕业论文范文。免费优秀的关于讲诚信及发动机及企业员工方面论文范文资料,适合讲诚信论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
基层向你反应的技术问题你至少要听得懂,当下属给你提供几套方案的时候,你一定要有良好的决策力,能够分析出孰强孰弱,究竟采用哪个方案才是最合理的.当今社会,无论你是一名普通的生产线操作者,还是一名公司的高管,都需要不断地充实自己,T字型人才管理[1]理念,是一个很好的管理模式,他从宏观、从全局的角度来为当前的现代企业员工指明了方向.
创新是核心,创新是灵魂.北京精神“爱国、创新、包容、厚德”八个字,是每一个北京人都耳熟能详的,顺义精神“同心向上、科学创新、脚踏实地、追求卓越”十六个字,是每一名顺义人捻熟于心的.国家的发展,离不开创新,市区的发展,也离不开创新,企业同理,发动机一样.北京现代经过十年发展,已经从一个呱呱落地的婴儿成长到可以和四大车企巨头平起平坐的,至少说可以平等对话的地步,是相当不易的.前人的无私奉献,前辈的青春热血,才换来今日之局面,作为后来者,我们绝不能躺在功劳簿上睡大觉,要接过前人的接力棒奋起直追,因为跟他们相比,我们还有差距,让我们变压力为动力,以创新精神为核心,紧密遵循发动机的“信赖、阳光、素质、创新”的八字方针,继往开来,再创佳绩.
参考文献：
[1] 李晓科 刘西欣.现代管理世界探析.[J].管理观察.2012,11（上）：14.
作者简介：
1.李晓科,北京现代汽车有限公司发动机厂 主管 ,工程师.
2.张甫冬,北京现代汽车有限公司发动机厂 科长,高级工程师.
3.刘继国,北京现代汽车有限公司发动机厂 系长.
关于讲诚信相关论文范文参考文献,与现代企业团队建设相关论文参考文献格式参考文献资料：