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工程造价方面有关论文范本,与高级技工工程造价专业基本技能实训相关本科毕业论文

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的专家、工程技术人员、企业管理人员作为我校的兼职教师,他们除了从事专业教学、实习指导外,还参与专业教学计划、课程教学大纲的建设和修订.学生在这些企业的工地顶岗工作,在工地技术管理人员和实训教师指导下进行制图员、预算员、资料员等岗位的实训,真正走出课堂,走进岗位,真刀实枪的干起来,从而受到较为全面的、系统的岗位技能训练.真实环境下的真实岗位实践,不仅能培养学生解决工程项目中的设计创新、施工技术和管理能力,而且还能使学生经过职业规范化训练,完成关键能力的培养,达到完成职业道德素质和企业素质养成教育的目的.

另外,这不但解决了学生实习问题,更重要的是实现了教学和生产的结合；也为专业教师提供了从事工程实践的现场,为培养提高“双师型”教师的提供了条件；有利于产业技术人员和相关专业的教师进行交流；又使科技人员能够及时地接触新知识、新工艺.

四、建立、建全各项管理制度,抓落实,促实效,确保技能的实现

1、在校内实验、实训基地,确立教学培养目标和

工程造价方面有关论文范本岗位能力培养目标,实行目标责任制.建立建全检查监督机制,设置相应的管理机构和职能部门,上有系主任主管,下逐层设立实训中心主任和各部门负责人,任课教师也列为目标责任人.明确职责分工,建立建全以岗位责任制为核心的各项规章制度.确保学生各项技能的培养、考核扎实到位,达人人考核成绩合格.

2、在校外实训基地,引入现代学徒制,通过签订学生培训合同或协议,在企业内设立组织教学的专门机构,负责制定实习计划、实施、监督、检查与整体协调,实施教学目标标准化管理.学生进入企业实训基地后,按所制定的培训计划和实训教学任务书进行实习,在实习过程中,学生要有详细的实习日记,实训结束时由企业及指导教师进行考核并评定成绩,给出评语.对于成绩不合格者,将继续实习,直到合格.否则,将不得毕业.

我专业科紧抓两项制度的落实,一方面确保技能得以实现,同时,还轻而易举的考取了工程造价专业相关的各类岗位证书,为后期就业提供了绿色通道和通行证.

通过以上各步的实施,我专业科共培养的工程造价专业2009届、2010届两届毕业生在实习期间已深受企业单位的青睐,待毕业之际已有工作意向的占90%以上,毕业学生就业率达100%.

总之,随着改革开放事业的不断进步,经济和社会发展对高等教育事业提出了更高的要求和期望.要促进高职高专教育事业的持续健康发展,为社会提供更多更好的应用型建设人才,就必须在职业教育的竞争潮流中准确和科学定位,形成和突出自身特色.只要定位准确,培养出来的毕业生就能够“下得去、留得住、干得好”,受到用人单位的欢迎.也只有强调技术应用性和实用性,突出综合职业能力的培养和岗位技能的训练,才能更好地主动服务行业,紧贴行业发展急需,抓住机遇,谋求发展.

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