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关于就业指导相关论文范本,与谁是2016中国最佳MBA?相关论文发表
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#31215;极参与填写问卷,提供毕业生名单,协助调研.对积极配合的商学院,《经理人》均对其问卷进行独立审计和核查,确保真实完整.对不积极配合的商学院,《经理人》开展独立第三方调查,包括匿名访问、桌面研究（二手数据搜集）、校友提供等方式.
学生方面,《经理人》多渠道进行复合式调查.首先是要求商学院提供其MBA毕业生全部名单,随机抽样调查和E-mail整体邀请调查.并通过向企业人力资源部调查,以电子邮件、网上公布问卷等方式进行调查.MBA毕业生受调查人数均满足统计学的要求.在企业对商学院及毕业生评价方面,《经理人》通过数据库,向企业董事长、CEO、副总裁、总监等15多万高级管理者,以及向人力资源部发放问卷,展开有效调查.
未来,《经理人》还将按照国际惯例,两年一度地推进该项调查,打造中国最权威的MBA排行品牌,同时也请关注将于2013年5月启动的、两年一度的中国最佳EMBA排行.
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