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【摘 要】伴随着我国生产力的快速发展,我国人民生产与生活水平得到了较大的提升.作为与人民生产与生活活动密切的财会人员素质逐渐受到人们的关注.尤其是知识经济时代的到来对于财会人员的素质提出了更高的要求.与之相对应的是我国的财会人员由于历史等因素,自身的业务水平还不足以适应新时期财务工作的要求,还存在着诸影响因素.本文从目前财会人员队伍中存在的一些问题进行了探讨,旨在推动财会人员知识与技能的发展,进而使其更加符合时代的基本要求.

【关 键 词】财务人员培养路径对策

伴随着我国经济的快速发展,新时期社会发展对财会人员的素质有了更高的要求.但是,从目前我国财会人员的整体水平来看,很大程度上存在着业务知识积累薄弱、学历水平低、业务技能不精通等诸多情况.再加之部分财会人员自身道德问题、财会监督力度相对较差等影响,直接导致了目前我国财会信息真实性与准确性较低.这种现状直接对于我国经济的持续、健康、稳定的发展造成了一定的威胁.由此,笔者认为加强新时期财会人员素质现状的研

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一、新时期财会人员素质现状分析

伴随着我国经济的快速发展,新时期财会人员的整体素质有了较大的提升,取得了较大的成果.但是,我们不应当满足于既得成就,而是应当把目光着眼于目前仍然存在着诸多问题之上.


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首先,新时期的社会发展要求财会人员具有着较高的法律意识.目前,从我国财会人员整体法律意识来看,还尚待提升.目前关于我国财会犯罪的相关报道中,在我国经济发展过程之中,财会人员犯罪率仍然居高不下,再加之财会人员所从事的工作往往与经济活动具有着较为密切的关系,往往与大量的现金、支票紧密接触,如果不具有较高的法律意识对其行为进行自控,则很容易受到腐败思想的诱惑,产生多种多样的经济问题,进而导致犯罪现象的产生,对我国的经济建设产生重大威胁.目前,部分财会人员利用自己的专业知识,违反相关规定、违反国家法律的事件时有发生.因此,作为新时期的财会人员要具有着较强的法律意识,如果仅仅从自己的专业知识与专业技能提升入手,放松对于法律意识的培养,则容易造成严重后果.

其次,从目前我国财会人员的道德水准来看,部分财会人员道德素质亟待提升.任何职业的从业者均需要与之相对应的职业道德.从目前相关的研究成果调查结果可以看出,我国的会计从业人员专业水平以及思想水平还处于一个相对偏低的水平.由于主观与客观的原因造成了部分财会从业人员在违反个人职业道德行为时,往往并没有意识到其行为为我国经济活动带来的威胁,例如,作为财会人员而言,其工作往往会受到单位以及具体的个人的诱惑或者威胁,单位之中的监督不力以及执法不严(监督单位与被监督单位之间往往具有着较强的裙带关系)这使得财会人员的职业道德行为长期以来被“定义”为习惯,进而使职业道德行为弱化,甚至直接导致财会人员在意识形态领域认为这是“正常”的,这直接对于我国经济发展产生了重要威胁,值得我们深思.

二、提升财会工作人员整体素质的必要性

财会工作人员整体素质的提升,对于目前我国经济发展新秩序的构建以及目前我国经济发展之中的诸多问题,例如解决财会信息失真问题之根本.伴随着我国市场经济的快速发展,我国的财会信息受到了前所未有的重视,尤其提财会信息失真问题是我国经济发展过程之中,相关部门进行科学财务决策的重要条件.如果财会工作人员整体素质较低,则往往会导致财会信息的客观性、真实性以及准确性失控,进而很难面对那些失真的数据做出正确的财务决策.同时,财会信息失真还会直接掩盖企业的财务状况,进而使国家的宏观经济管理部门很难根据相关的数据,制定国家的财政政策,进而导致经济决策失误,而且还会影响国家经济的宏观调控和国民经济的正常运行,甚至还会成为滋生腐败的温床.由此可见,提升财会工作人员整体素质势在必行.

三、新时期财会人员素质的提高路径

结合笔者对于大量文献的阅读以及工作的实际经验,认为新时期财会人员素质要求应当包括以下几个方面.

第一,加强法律意识的培养,政治思想素质、职业道德素质共同发展.众所周知,个体的思想意识形态直接影响着个体的实际行动.由此可见,意识形态对于个体的重要作用.作为新时期财会人员的培养要能够立足于其意识形态的培养.将法律意识、政治思想素质、职业道德素质相综合,这样才能够更好地促进财会人员法律意识的培养,政治思想素质、职业道德素质共同发展.综合各种方法,笔者认为加强相关培训无疑是一种较好的方式.通过有意识、有目的的相关培训,同时辅之相关的实践对加强目前我国财会人员的法律意识、政治思想素质以及职业道德素质的发展具有着一定的促进作用.

第二,加强业务素质.财会人员的专业素质是其安身立命之根本.作为合格的现代财会工作人员之所以能够立足于财会工作岗位,必须具有着较为扎实的财会理论基础知识与基本技能.例如,财会账务处理能力、计算机基本操作能力以及相应的预测、分析、决策等相关能力.现代财会人员的业务素质伴随着市场经济的快速发展,笔者认为其内涵已经得到了较大的拓展.财会人员的视野需要开阔,即财会人员不能够仅仅将视野放在本专业之内,而是应当放眼“世界”.财会人员的知识构成应当是一个以专业知识为中心的,多个学科(经济学、管理学、财务管理、国际金融与贸易、计算机网络技术等)共同组成的星形知识结构.


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第三,加强培养财会人员的终身学习的意识及能力.伴随着社会的快速发展,尤其是信息社会的到来,大量信息犹如潮水般的汹涌而至,财会人员的基本知识与基本技能往往是在学校之中学习到的,许多财会人员迈出学校后便没有再进行专门的理论学习.伴随着时间的推移,财会人员在学校所接受的知识后逐渐陈旧,虽然伴随着相应的知识与技能熟练程度的提升,但是,陈旧的知识将直接影响到财会人员在面对新现象、新问题的解决方式.长此以往,则很难适应整个社会的发展,由此可见,培养财会人员的终身学习的意识及能力,具有着重要意义.如果财会人员没有一定的主动学习意识和学习能力,根本无法跟上新知识和掌握新技能,从而也就无法实现财会的如实反映与实时监督职能.

第四,要提高从业人员和财务机构的整体素质.一要提高从业人员的素质.企业财务人员不但要精通财务专业知识,而且要掌握企业经营的基本知识,适应现代企业制度对高效科学管理的要求.决策者需要设置一定的进入资格和提供持续的培养,强调集团内财务人才的合理流动.二是要建立起各级财务管

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