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关于大学生相关论文范文资料,与山东省内大学生就业难问题相关本科毕业论文范文

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摘要：自1999年实行扩招以来,大学生就业问题受到越来越多的关注,学生人数持续增长,至2013年全国高校毕业生人数高达700万人.同样的,山东省大学生的人数也逐年上升,到2012年山东省毕业生人数达到47.43万人,加上2008年金融危机对山东省企业及个人的影响,大学生的就业难情况愈加严重.据北京大学教育经济研究所预测,2014年高校毕业生人数将达到727万人,大学生就业困难加剧.

关键词：就业难；第三产业；劳动力市场

中图分类号：G646文献标识码：A文章编号：1001-828X（2014）09-00-02

一、国内外研究动态

国外的研究者在对大学生就业方面的研究上主要持有这样一种观点,那就是经济的增长能够促进就业的增加,从而就提高了大学生的就业率.从经济学鼻祖亚当斯密到英国的大卫李嘉图,创立了和就业有关的“市场决定论”.此理论认为,在市场经济的条件下,市场会进行自我调节,自动配置劳动力的供给,实现充分就业,不存在就业难的问题.

20世纪60年代,美国经济学家阿瑟奥肯通过分析美国的数据,得到了事业变动和产业变动两者之间的关系,即奥肯定律.由奥肯定律可知,失业率每高于自然失业率1个百分点,实际GDP将低于潜在GDP2个百分点.奥肯定律的一个重要结论是,实际GDP与潜在GDP必须保持同样的增长速度,这样才能降低失业率.也就是说,只有实际GDP的增长高于潜在GDP的增长失业率才会下降.

联合国直属机构国际劳动组织（ILO）在日内瓦总部发布了《2009年度全球各国就业趋势报告》,报告指出,由于全球经济危机的影响,2009年世界就业市场将遭受严重的影响,同时,许多公司将进一步压缩永久编制人员,这将导致全球1800万的新增失业人数,从而使得新增失业人员规模达到了5100万人,届时全球失业率将由2008年的6%提高到7.1%.

由以上内容可见,就业问题是一个全球性的问题,各个国家都很重视有关这方面的研究,这些理论、研究以及报告对我们现在的研究起到了一定的借鉴意义.

就业困难问题一直都是极受关注的问题,国内也有诸多学者进行了研究,2006年年大琦的《关于我国高校毕业生就业困难的教育内部成因分析及对策研究》,通过对高校毕业生就业现状的分析,揭示大学毕业生困难问题的教育内部的原因,有针对性的提出了解决大学生就业困难的对策；2007年周劲松的《影响高校毕业生的教学因素研究》,文章从教学角度审视就业问题,并从教学的相关结构、质量、社会声誉、就业指导与就业的关系的角度分析问题并提出了对策；2008年高伟的《失业大学生就业心理因素研究》,文章主要就影响大学生就业的心理因素研究并提出了对策；2009年宋少华的《新形势下山东省大学生就业问题研究》,此文以调查问卷的形式调研了山东省大学生就业困难的原因,以数据分析为理论依据,提出了促进大学生就业问题解决对策；2010年姜世键的《关于大学生就业困难问题的研究》,此文主要从总量性和结构性方面研究就业的供求矛盾问题,得出了高等教育的规模与经济发展有很强的关系,及政府应在解决大学生就业问题上发挥积极作用的结论；2010年成长群的《大学生就业问题研究等研究》,构建了供给需求就业理论、结构就业理论、增长就业理论和信息就业理论四大就业理论体系,并通过对湖北大学生就业调查,验证了关于大学生就业问题的性质,有针对性的提出了解决我国大学生就业问题的对策.

山东省内大学生就业难问题参考属性评定
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二、山东省大学生就业市场供求现状分析

山东省的人口总数在我国34个省中排名第二,经济发展比较快,经济增长速度更是位居国家前列.但是,山东省各地区的经济发展状况差异较大,因此,在人才供求上也存在着较大的地区差异.在山东省,经济发达地区或者沿海经济发达地区例如济南、青岛、烟台、威海等地的人才供给远远大于需求.这些经济发达的地区人才需求接近饱和,但每年仍有大量的毕业生涌入进来.山东省的经济发展较快现象也吸引了北京、上海等名牌高校的毕业生,这些大学生在北京、上海找不到理想工作时,就会选择山东省的经济发达地区就业,这无疑加重了山东省的就业压力.

济南市作为山东省的省会,是山东省政治和经济的发展中心,下面以济南市2012和2013这两年的人才供求情况为例,分析如下：

表1济南市2012、2013人才供需及就业压力指数对比表

年份

供需20122013

求职人数（万人）19.118.9

需求人数（万人）1614.9

就业压力指数1.21.3

2013年较2012年同比（%）

求职人数增减率（%）-1.1

需求人数增减率（%）-6.5

就业压力指数增减率（%）8.

2013年的求职人数和需求人数和2012年的数据对比分别下降了1.1%和6.5%,可见,需求人数的下降比率较高,人才供大于求的现象依然突出.2013年的就业压力指数比上一年上升了8.3个百分点,求职人员面临的就业压力有所增加,供求结构有待解决.

三、山东省大学生就业难原因分析

（一）面临就业的大学生人数呈逐年增长的趋势

自1999年高校扩招开始,经过了近十年的发展,我国高等教育进入了新的发展阶段,大学生就业人数逐年增加,大学生的就业模式也由以前的计划分配转为大学生自主就业,就业形势日益严峻.于1999年开始扩招的大学生在2003年毕业,毕业人数从2002年的145万人增加到2003年的212万人,增长了46.2%.1997年毕业的大学生就业率高达97.1%,待业人数也只有2.4万人,2007-2013年的就业率分别为70.7%、69.1%、67.9%、72.3%、72.5%、71.4%、70.2%,就业率基本在70%左右波动,单看这个就业率就知道就业形势不容乐观,再看2007-2013年的待业人数分别为145万、173万、196万、175万、181万、194万、209万.中国人口基数大,大学生的就业难问题不仅要看就业率,还要看待业人数,大学生就业困难形势日益严峻.（二）全球经济危机对山东省大学生的就业形势产生影响

自2008年全球经济危机以来,山东省经济也受到了重创.山东省经济发展状况直接影响到大学生的就业形势,具体表现为：

1.山东省的经济增长速度变缓

自改革开放以来,山东省的GDP一直处于稳步增长中,如表1-2所示,2001-2007年GDP的增长速度分别为10.1%、11.6%、13.7%、15.3%、15.2%、14.7%、14.3%,虽然在2004-2007年这段时期内有所回落,但也只有0.5%的下降,对山东省的经济发展影响不是很明显.但到了2008年全球金融危机对山东省的经济发展中造成了严重影响,GDP增长速度从2007年的14.3%下降至2008年的12.1%,下降了2.2%,经济增长严重下滑.2008年的金融危机对山东省GDP的增长速度造成了持续的影响,2010-2013年GDP的增长速度持续下降.

大学生学术论文的撰写
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