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0340;气场.老员工曾经是企业的先锋力量,为企业的发展奉献出了自己的青春,做出了巨大贡献.对于他们的退休,工资收入的变化等等,老员工的心理很可能会有所不理解,这时最关键的就是应该做好安抚工作,和老员工说明事情的原委,妥善处理安排可能发生的各种问题.要想做好退休职工的思想政治工作,可以经常组织退休人员开展一些文化娱乐活动,丰富他们的日常生活,从感情上贴近老员工,给他们以心灵的慰藉,充实他们的晚年生活.4、改变以往的思想政治教育方式
这里的改变包括很多内容,比如思想政治教育工作应该改变以往的“形式主义”,实实在在的办事,有针对性、目的性的进行思想政治工作；而且思想教育的方式也应该是多样的,除了说教之外,还可以在平时的时候以聊天的方式进行,这样不会让员工有较多的心理压力,进行起来会比较顺利一些；也可以和员工通过、微信等聊天的方式进行思想政治教育,不用面对面,有时候说起话来会更方便,此外还可以在企业开展一些活动的时候对工作优秀的员工进行表扬,为其他员工树立一个学习的榜样,既可以鼓励优秀的员工更加努力,还可以激励其他员工奋发图强.
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结束语：新时期的石油企业思想政治工作应该充分吸收人本理念,关注广大员工的根本需求,想办法提高他们的工作积极性好工作热情,使员工主动投入到石油事业中去.创新是一个永恒的主题,也是每项工作进行的重心,石油企业思想政治工作的创新,不仅是对员工的思想政治教育的改变,也是企业经营思想和理念的创新,只有这样,石油企业才能永葆青春,蓬勃发展.
参考文献：
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