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商业文化方面论文范文文献,与商业文化决胜千里相关发表论文
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犹太民族在经过两千多年失去祖国和家园、屡遭劫难,过着四处飘泊的散居生活.但是近代犹太人在商业经济的舞台上却取得了非常辉煌的成就,并且形成独特的商业文化、价值观、经营哲学.虽然犹太民族约占全世界人口总数的0.3%,但在全球最有钱的富商中,犹太人约占一半,他们操纵和掌握着世界经济的杠杆.很多犹太商人在演绎着财富的神话：石油富商洛克菲勒、金融资本家索罗斯、全球著名的股神巴菲特、华尔街著名的金融王子摩根、被誉为红色资本家的美国“经营之神”哈默、承办美国洛杉矶奥运会的尤伯罗斯等等.自以色列国家在1948年成立以前,犹太民族长期散居各地、没有自己的国家,但是犹太民族凭借其商业智慧、团队意识和锐意进取的创新能力,形成独特商业经营哲学和商业文化理念,并在商业经营和各种领域里都取得了卓越的成就.
恪守商业信誉
因为犹太民族自诞生以来就长期流动不定,在经历不同的社会、历史、文化的变迁中,犹太人不断适应所在的生活环境,同时结合社会现实生活,形成各种行为规范,而且有的制定成犹太教义、案例汇编、法典.犹太人普遍都很注重商业诚信,恪守人和人之间的契约.犹太民族认为契约是神圣
商业文化方面论文范文文献
犹太民族深信：人活在世上的最大意义,就是要履行人和人之间的契约,决不可以毁约.犹太民族流传三千多年的羊皮卷《塔木德》,就是一本犹太人至死研读的书籍.《塔木德》就是一部犹太教口传律法的汇编,是仅次于《圣经》的典籍.这本书不仅教会了犹太人思考什么,而且教会了他们如何思考.《塔木德》用一种始终如一的声音,构建了犹太人的人生观和世界观.正是这种契约精神使犹太民族确立了平等观念和交换意识,它也教育犹太人重视公平竞争、公平价格、合同至上、正当利益、诚信经营等商业规范的基本思想和理念.
不断创新的精神
在生产经营中犹太民族特别重视创新性的方法和能力,犹太人认为创新是人类智慧的灵魂和本质,如果总是机械地模仿就是愚蠢.致富的秘诀在于眼光独到、大胆创新.坊间流传着这样一个犹太人的故事.在二战时,在纳粹德国设立的奥斯维辛集中营里,一个犹太人对自己的儿子说：现在我们身上虽然一无所有,但唯一的财富就是智慧,当别人说一加一等于二的时候,你应该想到一加一有大于二的可能性.后来虽然纳粹德国在奥斯维辛迫害致死了数十万人,但父子俩最后仍然存活了下来.
二战结束后,父子俩去了美国,在德克萨斯州休斯敦经营着铜器的买卖.有一天,这位父亲问儿子一个问题：一磅铜价格是多少?儿子回答：一磅铜价格是35美分.父亲说：说得对,每磅铜的价格是35美分,这是整个德克萨斯州的人们都知晓的事实,但是作为一名犹太人,你尽可能想到把每磅铜的价格变成3.5美元.你可以试着把铜做成门的把手看看,这样每磅铜的价格可能会提高.过了二十年,父亲死后,儿子继续经营铜器店的生意.他把铜加工成铜鼓,加工成钟表上的零部件,加工成世界杯和奥运会的奖牌等.他曾把铜的价格卖到一磅3500美元,他就是美国著名的犹太人企业家卡尔麦考尔,后来成了麦考尔公司的总裁.
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注重效率
犹太人认为,只要有意识,处处都会充满商机.他们往往觉得,赚钱的机会非常多,但最关键的是必须练就一种商人的眼光和意识,才能成为成功的商人.否则即使身边埋藏着一座金矿,自己却不会挖掘,这才是可悲的.在犹太人的眼里,做生意只讲利润和资金的效率,不论是做钻石业务或做棺材生意,本质上并无差别.因此,犹太人这种以利润、效率为中心的潜意识,练就了犹太商人在经营上具备的火眼金睛,反应敏锐,常常能抓住商机.在众多稍纵即逝的机会中,犹太商人更能轻而易举地抓住.例如在1984年以前,各国举办奥运会都是一项赔钱的赛事.但是,即使是赔钱的赛事,在犹太商人尤伯罗斯看来,却是一次重要的商机.
尤伯罗斯出任美国洛杉矶奥运会的组委会主席后,通过出售奥运会各种项目比赛的电视转播权,从中就获得了3.6亿美元的许可费用；通过与可口可乐等大公司签订赞助合同,获得860万美元赞助费；同时,对只愿意出价200万美元的柯达公司和愿意出价700万美元的日本富士公司竞争为广告赞助商,尤伯罗斯毫不犹豫地接受了出价更高的日本富士公司.正是尤伯罗斯的精明,采取一系列措施,史无前例地改变了举办奥运会是一项赔钱赛事的历史.
重视教育
由于长期失去家园的苦痛、过着居无定所、四处漂泊的生活,这使得犹太人较别的民族更重视教育、文化和知识.在犹太人的心目中,智慧是一种永恒的财富,知识是一种“随身携带、别人抢不走的财富”.因为重视教育,犹太人的文化素质普遍都较高.犹太人认为,智慧、知识、经历就是一种资本,是一种最可靠的、终身都受用的宝贵财富.只有具备丰富、广博的知识才能变成更聪明、更能干的商人.犹太人都非常地重视家庭教育、社会教育和学校教育,他们把知识和文化当成上帝一样地尊敬.
有关数据表明,在美国的犹太人当中,接受过大学教育的人所占的比例,是全部美国人平均所占比例的五倍以上.在学习知识的过程中,犹太人认为应当勤于思考、善于思考,要经常用怀疑的眼光来审视,并以此为突破口,才能真正地领会和掌握,不断地创新.有关数据表明,只要是年满18岁的以色列人,不论男女都要去军队服兵役,服兵役的时限为2―3年,当服完兵役后,大多数以色列人都会去读大学.有了服兵役和上大学的经历,年轻的犹太人更加成熟和充实,在学习上、生活上、事业上更会思考、充满活力和创新能力.他们将来工作后对犹太人卓越的商业文化、价值体系、经营哲学和伦理才能更深刻地理解,并且能更好地融入市场经济、公平竞争的大潮,开展各种商业经营活动.
团队意识强
在中世纪以前,在欧洲各国,犹太民族在社会上、经济上、政治上受到了普遍的排挤,也许正是这种排挤,反而成为犹太人形成独特的商业文化、价值理念的一种外界促发力量.当犹太人纷纷被夺去土地后、又被挤出当地的手工业领域,成为散居在欧洲各国的无业游民时,这时的欧洲社会上出现了放债业的真空,正好由这些苦难的犹太人去填补.也可以这么说,正是当时欧洲社会的排挤、迫害才推动了犹太人走向从事商业的道路.因而商业成为最适合犹太人从事的职业、成了犹太民族谋生的最理想的手段.也因为受到排挤,形成了犹太人相互之间需要同舟共济、团结互助的心理意识,使得犹太人具备更强烈的集体观念、团队意识和团队精神.由于犹太人所处的地域分布的分散性,这些营造了犹太人从事商业、诚信、团结经营的氛围.到了中世纪早期,犹太人经过长期的商业经营和洗礼,犹太民族积累了从事商业、贸易、金融等经营活动的丰富宝贵经验.
自从中世纪以来,欧洲和世界各地犹太商人普遍都为自己的同胞互相提供帮助视为应尽&#
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