当前位置 —论文管理学— 范文

建筑工程类有关论文范文,与建筑工程劳务分包合同管理风险预防相关论文目录怎么自动生成

本论文是一篇建筑工程类有关论文目录怎么自动生成,关于建筑工程劳务分包合同管理风险预防相关专科毕业论文范文。免费优秀的关于建筑工程及建筑行业及合同管理方面论文范文资料,适合建筑工程论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

摘 要:随着我国市场经济的不断发展与改革开放的不断深入,我国各大行业都取得了长足的进步.尤其是我国的建筑工程项目的发展,更是取得了突飞猛进的成就,如今的建筑工程行业已经进入到发展的黄金时期.现阶段,建筑工程的劳务分包合同已然成为保障企业长足发展、保障企业合法权益至关重要的法律依据,也是加强建筑工程企业市场管理的重要手段之一.但是在现实社会中,我国建筑工程行业的劳务分包合同相关管理存在着诸多问题,对于整个建筑行业有着非常大的影响,相关的风险问题也严重地阻碍了建筑行业健康有序的发展.文章将会从我国建筑工程行业劳动分包合同的相关管理情况入手,对行业内部发展过程中存在的相关问题进行系统分析与研究,尤其是建筑工程行业的劳务分合同在管理过程中存在的风险,并且根据实际情况提出科学、合理的建议,从而促进我国建筑行业的快速发展.

关 键 词:建筑工程,劳务分包合同管理,风险预防

随着我国经济实力的不断增强,我国在2001年成功加入世界贸易组织,这给我国各类行业都带来了非常多的机遇,但是在这样的背景下,企业也面临着更大的发展风险,尤其是我国的建筑工程行业也面临着极大的风险与考验.现如今,越来越多的外资企业不断地涌入中国,他们较为雄厚的资金实力以及先进的管理技术与丰富的管理经验给我国建筑工程的相关企业带来了非常大的压力与冲击.我国的建设工程企业如果要想在当今的市场上得到一定的发展,在国际竞争的领域中提高自身的竞争力,就必须切实地提高建筑工程行业的劳务分包合同的整体管理水平.但是从客观上讲,我国建筑行业的劳务分包合同在管理上存在着一定的问题,相关的管理制度并不完善,这在一定程度上就会阻碍企业自身的发展.因此,合理地、科学地解决劳务分包合同存在的相关问题,规避相应的风险是当前建筑行业亟待解决的问题.

一、建筑工程行业的劳务分包合同的相关内容

(一)建筑工程行业的劳务分包合同相关概念

建筑工程劳务分包合同主要指的是从事建筑工程的总承包单位,将它自己承包的建筑工程整体的一部分依照相关的法律承包给其他具有相应能力的以及相应资质的工程承包单位,但是该承包人并不退出该承包关系,而且其与第三人会根据第三人完成的工程成果让发包人承担相应的连带责任,从而订立相应的合同.在整个分包的活动当中,充当发包一方的施工企业将是分发包人,而充当承包一方的施工企业将是整个工程的分承包人.

(二)建筑工程劳务分包合同的主要形式

(1)自带性劳务承包.自带性劳务承包主要指的是在企业内部的正式职工通过企业对其进行的专业的培训考核,从而成为建筑工程的工长,由工长进行招募,招募一些符合标准的劳务人员.这些劳务人员的日常生活起居会由企业统一进行管理,企业的监督工长为劳务人员发放工资,或者是企业根据工长自行编制的工资发放表向劳务人员发放工资.

(2)零散性劳务承包.零散式劳务承包主要指的是企业在接到工程后,招募临时用工,这些临时用工的招募主要的依据就是这个工程.

(3)成建制劳务分包.成建制劳务分包主要指的是以企业的形态为依据,从施工工程的总承包企业或者是专业工程承包企业处进行分项、分部或者由单位工程地进行承包劳务作业.

在第一种形式当中,公司会将自己承建的那部分工程以签订工程劳务承包合同的形式,交给公司内部的相关职工进行具体承包施工,承包人会自行招募工人.从形式上讲,建筑工程会交由承包人进行施工与管理,承包人还会支付工人报酬.应当注意的问题是,承包人应当是公司内部的职工,他是以公司自身的名义去履行承包的合同,并且与其他人发生相应的法律关系.因此,这份承包合同应当属于公司内部的承包合同.还有一点是承包经营应当属于企业内部的经营管理方式发生变化,不能产生合同的履行主体发生变更.另外,承包人招募工人的行为应当将其看作是公司的行为,工人与公司会存在着劳动关系,但是与承包人之间应当不存在相应的劳务关系.在第二种形式当中,工程承包人自身的法律地位不应该与分包人的法律地位相等,应当根据受劳务作业方是否拥有用工的资格从而界定劳务关系,即劳动者或者是劳动地位.因为承包人承包的仅仅是工费,而且从事的主要是建筑工程中的单一工种作业,个人的收入与工程的施工效益将会直接挂钩,但是对工程的承建不能进行独立的管理,对工程的质量不会承担终身责任.承包人仅仅会对发包人承担工程质量责任,并且在承包人提供劳务服务期间,承包人属于临时的劳务者,对施工期间出现的相关事故或者是工程质量问题不承担任何责任.

(三)劳务分包合同管理的相关意义

(1)使建筑市场更加的完善与进步.我国市场经济发展主要是通过相关的合同约束双方当事人之间的各类交易行为,而计划经济是依靠相应的行政管理手段从而更好地规范财产的流转、流通关系.因此,要想更好地完善与发展我国的建筑工程市场,就必须要有相应的建筑合同对其进行约束与管理.建筑工程制定的项目劳务分包合同是我国开展建筑工作的主要依据,通过加强对建筑工程劳务分包合同的相关管理,或者是对建筑市场流通的资金、使用的材料、主要的技术、关键的信息以及最为重要的劳动力等加强相应的管理与控制,能够更好地发展与完善我国主要的建筑工程市场.


该文来源 http://www.sxsky.net/guanli/0025868.html

(2)更好地推进我国建筑领域的相关改革.我国的建设行业主要推行的制度是项目法人责任制、招标投标制、建筑工程监理制、劳务分包合同管理制.在这些制度中,最为核心、最为重要的就是项目的分包合同管理制度.因为建筑工程的项目法人制主要是为了能够建立一种独立的民事责任主体支付,但是我国的市场经济要求的民事责任制的确立,主要是在合同义务相关责任基础上制定的.而招标投标制度主要是一种较为公正、公平、公开的订立制度.建筑工程监理的法律关系主要是凭借相关的合同从而更好地规范建筑业主、工程承包人以及建筑监理单位之间的关系.

(3)最大限度地提高我国建筑工程建设的整体水平.建筑工程建设的总体管理水平主要体现在建筑工程的总体质量、工程的总体进度以及建筑整体的资金投资这三大方面,这三点都会通过相关的建筑合同从而更好地体现出来.当这三大建筑指标确定后,要求相关的当事人需要在整体工程管理中将内容细化,并要求在工程的建设过程中要彻底、有效的执行这类规定.如果在工程的建设阶段能够严格地按照相关的合同规定对整个工程进行管理与控制,相信建筑工程的整体质量能够得到有效的保障,建筑的整体进度以及投资的目标也能在不同的程度下得以实现.(4)有效率地避免我国建筑工程行业的相关违法与犯罪.我国的建筑行业在发展的过程中常常出现相应违法犯罪的问题,在建筑行业加强项目的分包合同管理能够做到公平、公正以及公开,提升建筑行业的透明度.尤其当进行招标与投

1 2 3

建筑工程类有关论文范文,与建筑工程劳务分包合同管理风险预防相关论文目录怎么自动生成参考文献资料:

英国 工程管理硕士

质量管理体系认证书

iso14000质量管理体系

质量管理体系认证机构

工商企业管理专业自考

建筑施工现场项目管理论文

自考企业管理的科目

建筑工程合同纠纷管理论文

财务管理专业毕业论文范文

企业管理本科

建筑工程劳务分包合同管理风险预防WORD版本 下载地址