思想政治工作有关论文范例,与新形势下国有企业思想政治工作相关毕业论文致谢

本论文是一篇思想政治工作有关毕业论文致谢,关于新形势下国有企业思想政治工作相关大学毕业论文范文。免费优秀的关于思想政治工作及企业文化建设及企业思想政治工作方面论文范文资料,适合思想政治工作论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

中图分类号：D641文献标识：A文章编号：1674-1145（2014）07-000-01

摘 要十八大以来,国企改制愈发成为我国经济社会改革的重点.随着国企改制的深入,“职工”的对企业的文化理念必然会发生价值转换.因此,当前国有企业的思想政治工作面临着前所未有的挑战,在工作中必须紧扣时代主题,创新思维,不断探索工作的突破口,创新工作理念和方法.

思想政治工作本科论文如何写
播放:25758次 评论:3812人

关 键 词思想政治工作理念与机制创新企业文化建设

国有企业的发展展现了新中国成立以来社会经济的变革与发展,始终牵动着我国经济发展和社会转型.十八大召开以来,国企改制进入了新的历史篇章,随着改革的深入,国有企业的经营管理模式都发生了一定的变化,正向集团化和国际化的道路迈进.

一、新形势下思想政治工作面临的问题

（一）对思想政治工作的重要性认识不足.在以利润和产值为目标的国有企业中,思想政治工作一直不被重.许多领导认为思想政治工作是一些与经营毫无关系的党团组织、宣传学习等工作,不但增加企业成本,甚至制约企业日常的生产经营工作.当前的国企改制意味着企业将在更为激烈的竞争中求生存,效益是生存关键,因此,思想政治工作更受忽视,成为了“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的工作.

（二）从事思想政治工作的队伍力量不足.国企的思想政治工作机构一直不完善,人员长期不充足.在基层单位,政工干部大多是兼职,即使有专职的政工干部,其本人也不愿意担任“次要”工作的负责人,很多干部都寻求机会调岗.新形势下,政工岗位多被视为第一批改革的牺牲品,这种猜测使政工队伍愈发的不稳定.“搞技术,有前途,干政工,没出路”这种思想的蔓延,无形中增加了思想政治工作的困难.

（三）思想政治工作方法陈旧老化.当前的思想政治工作不能适应国有企业转型的现状,工作思路、方法陈旧老化,工作流于形式.宣贯学习就是照本宣科,落实执行等于总结报告.总体看来,“我说你听”是思想政治工作的普遍形式,工作中缺少人文关怀,很难说服职工,真正起到对职工思想的教育引导作用.

二、思想政治工作的理念创新与机制创新

解决上述国有企业的思想政治工作中出现的问题,首先需要思想政治工作的主体,即企业的各级党组在理念和机制两个方面的不断创新.

（一）理念创新,即转变工作思路.随着国企改革的力度不断加大,思想政治工作必然要进行改革和创新,以适应企业改制的需要.在信息时代,企业的发展和管理手段都发生了剧烈的变化,思想政治工作必须从传统的思维定式中解放出来,形成适应信息时代的新思路、新观念,用新机制、新方式和新方法,适应新形势下企业生存和发展的需要.

（二）机制创新.机制创新包括在领导机制、激励机制和教育培训机制三个方面的创新.领导机制创新,就是要健全思想政治工作的组织架构,建立由党委统一领导,党政工团齐抓共管,职能部门分工协作,覆盖全体职工的思想政治工作领导机制.激励机制创新,就是要去“思想政治工作形式化”,用物质鼓励与精神激励来让职工真正参与到文件的学习、将学习的内容内化到日常的工作中.教育培训创新要紧密围绕着企业生产经营任务和服务经济建设这一中心,从实际出发,提高思想政治工作的科学化和信息化程度.从陈旧的口头传达、板报宣传等模式中解放,利用新技术和新媒体做好宣贯工作.同时,在企业改制的新形势下,面对职工思想上的困惑和不安,用理论武装自己,真正解决群众关心的重大问题,让职工在新形势下踏实安心的做好本职工作,维护企业的稳定发展.

三、以企业文化建设推动思想政治工作

企业文化建设是推动传统思想政治工作走向创新的最佳方法之一.“在企业文化中,其倡导的企业精神包括：竞争精神、创新精神、奉献精神等,既能使外延企业思想政治工作,又能为企业的思想之争工作增加新活力.”[]企业文化建设强调的是在企业与职工之间建立一种双向的灌输、理解和接收以及反馈的环形模式,最终目的是形成一种企业文化氛围,在这种氛围中,职工个人的马斯洛需求能够与企业的生存与发展结合起来,实现企业与个人的共同发展.与思想政治工作的――由企业向职工灌输思想和意识形态――的单向度模式不同,企业文化建设本身弥补了思想政治工作的缺陷,企业文化建设本身更利于市场经济下的社会现实,后者将职工个体视为动态的反馈者,而非单纯的接受者,因而能够通过企业文化建设能够创造出一种和谐的团队精神,使企业职工的个体需求与企业的效益需求有机结合.从这个意义上讲,企业文化的建设是新形势下思想政治工作&

思想政治工作有关论文范例

“政治工作是一切经济工作的生命线”.在国有企业改制的大背景下,思想政治工作的创新是必然的,是保证国有企业存在和可持续发展的关键工作.因此,思想政治工作需要在企业文化建设的推助力下,真正从理念和机制两个方面进行创新,从而能够在竞争市场中立于不败之地,在新形势下取得经济利益与社会效益的双丰收.

参考文献：

[1]曾志伟.国有企业思想政治工作创新研究[C].中共中央党校博士学位论文,2010（5）.

[2]王友海.以企业文化建设促进企业思想政治工作[J].社科论坛,2013（3）.

[3]郑祖泉.企业文化与企业思想政治工作：同异及相互关系[N].中共浙江省委党校学报,2005（2）.

思想政治工作有关论文范例,与新形势下国有企业思想政治工作相关毕业论文致谢参考文献资料：

电大工商企业管理课程

什么是全面质量管理

建筑施工安全管理毕业论文

物流管理专科毕业论文

建筑企业质量管理体系论文

社会工作与管理论文

管理伦理学论文

公共管理硕士在职

工程管理专业硕士报考条件

工程管理学年论文