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摘 要:财务问题关系着一个企业的生死存亡,财务的混乱必然导致企业经营的失调.因此,企业必须充分调动本单位会计部门的作用,规范会计的相关工作,将单位的财务问题置于可控范围内.目前,我国很大一部分中小企业存在着严重的财务问题,极大的阻碍了企业的良好发展,对中小企业会计部门工作的规范化改革已经成为一项迫在眉睫的任务.本文通过简单分析目前我国中小企业存在的财务问题,着重谈论了规范企业会计工作的相关建议.

关 键 词:中小企业;会计工作;存在问题;规范建议

我国中小企业经过改革开放30年的发展,已取得了辉煌的成绩,在我国国民经济中占有举足轻重的地位.近年来,中小企业保持了良好的发展势头,在繁荣经济、增加就业、推动创新和催生产业中发挥的作用越来越大,已成为促进社会生产力发展和推动社会主义和谐社会建设的重要力量.目前,中小企业中普遍存在着一种财务状况管理混乱的问题,这在一定程度上严重地阻碍了中小企业的良好发展,对于中小企业会计部门的工作进行规范化管理已经成为其发展的一个关键措施.本文简单分析了中小企业财务管理中存在的问题,着重谈论了规范中小企业会计工作的相关建议.

一、中小企业会计工作中存在的问题分析

近几年来,我国中小企业不断地发展壮大,这些企业为提升我国国民经济做出了极大的贡献.但是,随着市场竞争的加剧,中小企业的管理呈现出一些不容乐观的问题,会计工作规范化的缺失便是这些问题中尤为重要的一个.中小企业会计工作的问题主要体现在会计部门工作基础的薄弱,以及财务主体核算界限的模糊这两个方面,其他方面还包括会计制度的不完善以及高素质会计人才的缺乏等.若要使中小企业会计工作中存在的问题得到妥善的解决,必须首先对这些会计问题做出具体的分析.具体而言,中小企业会计工作问题主要体现在一下几个方面:

1.会计工作基础工作意识薄弱.中小企业对于会计部门工作的重视明显的低于大型企业,在社会竞争的大环境下,企业会计工作基础意识薄弱的问题日益凸显,例如企业会计机构的设置不完善、会计人员的安置失当、会计核算职责分配缺失等,这些方面都严重地阻碍着企业的系统运转.许多中小企业根部不设会计部门,或者是会计部门设置混乱,整个企业的经营行为完全由企业老板决定,会计人员只起着一个记账的从属作用.这样一来,会计工作就完全处于缺失状态,企业根本不能享受到会计部门对于本企业发展的良好规划作用.同时,这种基础意识薄弱的问题还体现在记账方面.企业会计部门记账多依照老板的意愿进行,甚至是不记账,或者是为谋取利益胡乱记账,这就导致了企业经营状况反馈信息的缺乏,企业无法对于自己的经营做出一定的总结,更不能对未来的发展做出完善.


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2.会计部门财务主体核算不清.中小企业规模小,经营者一般同时身兼投资者的角色,这样企业资产与经营者个人资产经常会出现混杂的问题,会计在进行资产核算时,往往无法做到将经营权以及所有权切实地区分开.这样会计的核算职能就无法完全的发挥出来,在一定程度上影响了企业的健康发展.企业财务主体核算界限的模糊同时还导致了会计监督职能的低下.经营者的私人财产混入企业经营财产中,会计人员进行会计核算监督时,便不能严格的按照企业合理合法的经营对一些信息进行精准有效地核算.会计人员的工作受到企业经营者的干预,就会在进行工作时为自身以及经营者谋取利益,会计监督职能根本得不到发挥.

3.企业高素质专业会计人员的缺乏.会计人员的职业素质与会计工作的实施,以及会计职能的发挥有着直接的联系,高素质的企业专业会计人员是企业良好经营的一大法宝.目前,由于中小企业缺乏会计意识,一些会计人员在接受聘任时根本没有得到严格的考核,其职业技能以及职业道德素质都有可能存在一定的缺陷.这就使得中小企业会计工作的运行严重的脱离了有效性,会计对于企业经营的作用得不到发挥.会计人员在落实会计工作职责时,只能简单的计算一些账目或核对一些财务支出状况,而无法对企业的经营状况做出完善的分析总结,也不能对企业未来的经营做出有效的规划,会计工作职责处于严重的低级状态.

二、中小企业会计工作规范策略

会计工作的运行状况直接关系着企业的生命,会计工作运行市场必将导致企业在激烈的市场竞争中的失败.目前,我国中小企业会计意识的普遍缺乏直接导致了企业工作的不景气,中小企业的发展态势受到了极大的影响.因此,一定要加强对于中小企业会计工作的规范化管理,使中小企业的财务状况得到合理的监管.接下来本文就简单谈论几点中小企业会计工作规范化的对策:

1.加强企业会计制度建设,完善会计工作职能.中小企业会计部门工作的良好发挥首先必须依赖良好的会计制度建设,会计制度的建立健全能够有效地保障企业财务状况的清晰,以及企业各项工作的顺利运行.中小企业领导必须从自身出发,加强自己的企业会计制度完善意识,重视企业的会计功能,建立健全企业会计制度,从整体到局部严格的完善每一条法规的制定,使本企业的每一项财务状况都能按照制度进行.再者,企业领导还必须加强本企业人员的会计工作意识,将会计工作的运行与每一个员工都建立起利益连接,使他们充分认识到会计工作对于企业生死存亡的厉害关系,督促他们及时支持会计工作,认真配合会计接受财务状况的分析.这样一来,整个企业的会计工作能够依照会计制度规定顺利的实施,企业的经营管理状况以及未来的发展都可以得到极大地提升.

2.加强会计人员素质培训,聘任高素质会计人才.企业拥有良好的会计制度还不足够,会计制度的顺利运行还必须依靠会计人员的努力,高素质的专业会计人才能够在最大程度上推动会计工作对于企业的重要作用的发挥.中小企业在招聘会计人员时,一定要对其进行严格的考核,使每一个会计人员在具备过硬的会计知识及知识运用能力的同时,还具有极高的职业道德素质,避免会计人员以权谋私,利用职务之便损害公司权益为自己谋利益.在会计人员上岗以后,企业领导还要不定期地对其进行考核,保证会计人员能够时刻将自己的专业会计知识用来为企业谋利益.除此之外,中小企业还要加强对会计人员的培训,使他们对于公司的会计制度熟记于心,同时还要保持他们与现代市场经济的连接,保证他们掌握最新的会计知识以及会计工作方法,避免落后于时代.

3.完善企业会计制度外部环境,加强会计制度监督工作.中小企业的会计制度是一种普遍的缺乏状态,仅仅靠几个企业的努力无法真正地改变中小企业的整体会计工作现状.因此,国家相关部门一定要优化中小企业的外部环境,使中小企业的经营处于一种

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较好的会计工作氛围中.国家企业监管部门可以在审批企业经营权时,严格要求这些企业建立健全会计部门工作制度,不定期对其进行巡查,保证中小企业会计工作的严格落实.这样整个中小企业在大环境的驱使下,就会自觉的完善自身企业会计制度.同时,规范企业会计工作还必须保证企业会计工作监督职能的落实,使企业会计部门不仅成为一种财政的管理环节,还能切实地将企业的财政状况监督起来,在最大程度上优化企业财政开支,为企业谋取利益.

4.引入故略投资者,实现股权多元化.战略投资者是指

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