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现代企业制度的企业实行职工民主管理的一个重要方面,它是从源头上参与企业重大决策,把职工的意见和要求直接反映给企业决策层,从源头上维护职工利益的重要渠道.改制企业职工民主管理工作还应注意建立其他形式的职工民主参与机制.但不论建立哪种形式的民主管理制度和工作方式,都必须重视其作用的发挥,有利于推进民主管理的新发展,反对形式主义.
（四）改制企业应注意建立职工民主管理保障体系
推进和加强改制企业民主管理工作,建立起各种保障体系还应从以下两方面加强保障体系建设.一是应建立组织保障.工会是职工群众合法权益的代表者和维护者,要加强企业工会组织的建设,充分履行工会的基本职责,承担起职工代表大会日常工作机构的责任,从组织体系上保证职工民主管理工作的正常开展.二是应建立制度保障.要在实践中探索、建立和完善企业民主管理的一系列制度,从制度上保障民主管理的正常有效开展和各项民主管理内容的真正落实.
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