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;我该如何贡献’你才能获得成功.”

纵观成功的企业,通常都有“五个一”：一个正确的方向（战略规划）；一个清晰的目标（易于实现）；一个不断创新的策略（善于竞争）；一个坚决执行的团队（重在落实）；一个奖罚分明的机制（优胜劣汰）.换言之,就是适者生存,价值取胜,稳健经营,取舍得当,执行有力,独立特行,相机抉择.

修合无人见,存心有天知.成功难,选择不成功更难!

参考文献：

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[10]PeterF.Drucker.1977,AnIntroductoryViewofManagement[M].N.Y.:Harper'sCollegePress.

作者简介：

虞青松,兵器工业卫生研究所,MBA,高级工程师.文炳洲,西安科技大学管理学院副教授,博士,硕士生导师.研究方向：创新管理,公司治理,企业文化.