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行业特色,以及企业发展需要制定符合自身的企业文化并积极学习贯彻.通过继承传统文化精髓、不断创新发展思路,从而形成独特的企业文化.三是突出企业文化的核心内容.作为企业,诚信是其长期发展的重要名片,增强企业员工的诚信意识,守信行为,积极打造诚信品牌,营造企业向社会、向市场讲究诚信的氛围.此外,创新更是一个企业的源头活水,因此在创新建设企业文化中,要注重创新理念的引入.

企业文化论文怎么写
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结束语：通过对以上管理理念、决策管理、战略管理、组织管理、人本管理及企业文化等六个方面的阐述,我们可以看到,创新是提高国有企业经济效益的良好手段.国有企业管理者必须打破旧有传统,在管理方面积极进行改革,不断创新管理方式与方法,从而达到促进企业健康持续发展的目标,更好的承担国有企业应有的职责,增强国家经济发展水平.

参考文献：

[1]马克思恩格斯选集(第1卷).北京:人民出版社.1995.

[2]柳学根,张静.浅析我国当下国有企业的管理创新.经营管理.2009(24).

[3]罗荣渠.现代化新论(增订版).北京:商务印书馆.2004.

[4]布莱克.现代化的动力.成都:四川人民出版社.1998.

[5]周三多.管理学.北京:高等教育出版社.2010.

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