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安全生产方面有关论文例文,与安全培训在施工生产中的重要性相关毕业设计论文
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;须涵盖到企业每一级的员工,真正做到全员培训持证上岗,提高的教育培训管理目标.这篇论文来源:http://www.sxsky.net/guanli/00288437.html
③编制企业各级安全教育培训教材,根据企业生产经营活动的不断发展,及时变更或修正培训教材的内容,满足企业生存发展的需要.
④建立形成相对稳定的教育培训师资机构,且须采取内外培训相结合的组织形式,教育培训方法要灵活性、多样化,提高教育培训效果.
⑤对培训效果进行评价.将安全培训的有关内容,贯彻到全体从业人员心中,这才是安全生产培训的真正目的.因此,建立科学的评价考核机制,加强安全监管力度,采取定期或不定期的对培训后的效果进行跟踪,摸清培训知识对施工生产的实际指导意义,发现培训中所存在的问题及新的培训需求,作为今后培训的改进依据,全面提高企业各级人员的安全素质和安全意识,实现减少和消除安全事故的最终目标.
“没有规矩,不成方圆”,惟有严守操作规程,按章办事,加强责任追究力度,并且做到一丝不苟,才能时时、处处、事事保证安全生产.
5结语
为了实现集团公司“以人为本,关爱生命”的安全理念,这就要求我们在工作中始终把安全放在第一位,时刻注意预防生产安全事故的发生,运用各种手段及有效措施,全方位的对安全生产工作进行有效的科学管理,主动排查、综合治理各类隐患,把工作做在事发之前,把事故消灭在萌芽状态,确保安全生产.但是培训的成效却是一个无法用数字为之衡量的一个事件,人们往往很难在短时间内看到培训后所取得的一些成效,认为培训无足轻重,有无均可,凭工作经验即可满足工作需要,以至于在工作时间紧迫,任务繁重的情况下,往往是工作优先,培训让步.孰不知培训可以转变人的思想观念,可以端正人的工作态度,可以提高人工作技能,提高工作质量,优化工作程序,可以防微杜渐.因此我们必须重视安全生产教育培训工作.
参考文献：
[1]郑若忠,王洪武.人力资源管理[M].长沙:湖南科学技术出版
社,1983.
[2]崔克祥,崔顺歧.安全生产基本常识[M].石家庄:河北省安全
生产监督管理局安全科学技术中心,2008.
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