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关于奖励旅游方面论文范文例文,与奖励旅游在组织管理中的作用相关毕业设计论文
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的合作过程中,应该给中间商以激励和嘉奖,因为中间商在实现产品销售的既得利益后,最终也是组织获得了目标利益的实现.同时,因为中间商对所在地的市场行情最为了解,也最具有发言权.组织与中间商的合作过程中,应注重对中间商的沟通和管理,处理好与中间商的关系.而奖励旅游为组织与客户、客户与客户之间创造了一个比较特别的接触机会,大家可以在旅游这种比较放松的情境中做一种朋友式的交流,这样,员工与客户不但能借此了解到组织与组织管理者富有人情味的一面,而且员工之间、客户之间也能趁此加强彼此间的沟通与了解,为今后开展工作和业务交流提供了便利.
参考文献：
[1]彭顺生.论奖励旅游在现代企业管理中的作用及其实现途径[J].管理观察,2009年06期
[2]蒲忠,刘险峰,董晓军.信息经济时代企业知识型员工的管理[J].现代管理科学,2005年12期
[3]王秀丽.中间商业务管理精要[M],北京:中国纺织出版社,2002.11
作者简介：
文云（1977-）,男,汉族,甘肃庆阳人,甘肃林业职业技术学院林业工程系,讲师,主要研究方向：旅游市场营销.
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