当前位置 —论文—管理学— 范文

财务工作相关论文范文例文,与出纳在财务管理中的作用其管理方式的改进相关毕业论文怎么写

本论文是一篇财务工作相关毕业论文怎么写,关于出纳在财务管理中的作用其管理方式的改进相关专科毕业论文范文。免费优秀的关于财务工作及财务管理及出纳方面论文范文资料,适合财务工作论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

纳工作如何重要,要求出纳如何提高工作质量,显然不会有人对这项工作感兴趣.随着经济的关于出纳在财务管理中的作用其管理方式的改进的专科毕业论文范文

财务工作相关论文范文例文;快速发展,现代企业的出纳工作早已不是传统印象里跑跑银行,点点现金这样简单的工作了.出纳工作有明确的规范和标准、有严格的时间限制、涉及的业务更加广泛、监督和管理职能在逐渐强化,是与会计一同由事务型向管理型转变的岗位工作.因此,出纳与会计的待遇不应有差别,理念与实质上的平等才能真正纠正人们对出纳岗位的偏见.

3.定期轮岗,确保资金安全,促进职业发展.

一个岗位无论多么重要,也不会有人愿意长期从事下去.这既是对岗位工作的不负责任也是对个人发展的不负责任.《会计基础工作规范》第13条规定“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换”.作为重要的财务管理岗位,出纳人员必须定期进行轮岗,以消除长期工作后产生的懈怠,防止思想、作风上的麻痹.同时能防止贪污、挪用公款等经济犯罪,确保资金的安全.

该文url http://www.sxsky.net/guanli/00293524.html

要想树立全新正确的出纳岗位理念,定期轮岗也是必要的手段.出纳工作仅是财务工作的一个方面,长期从事出纳工作必然无法学习其他岗位的业务知识,即便可以通过其他方式自学,那也仅仅是皮毛.如此一来,个人工作能力的提高和职业的未来发展势必受到影响.在传统观念下,出纳地位低并且和其他岗位轮换的机会微乎其微,不愿意做出纳的想法很自然的变产生了.因此,无论是从搞好出纳岗位建设还是从员工的职业发展来讲,岗位轮换的意义都十分重大.

上一页 1 2

财务工作相关论文范文例文,与出纳在财务管理中的作用其管理方式的改进相关毕业论文怎么写参考文献资料：