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从体育大国到体育强国,从强身健体到体育产业化,运动员会付出的是智慧和汗水,国家提供的是环境和机遇.在为运动员们助威加油的呐喊声中,一个独特的群体以特殊的形式把运动员与体育巧妙地结合在了一起,自发地充当着体育产业化的领跑人――

在劳动和社会保障部日前发布的第六批新职业中,体育经纪人榜上有名

近年来,被称为“朝阳产业”、“绿色产业”的体育产业呈现加速发展的势头.据有关媒体透露,体育产业在全球的产值已高达4000多亿美元,并且保持着20％以上的年增长速度.按这一趋势,到2010年中国体育产值至少可以达到281．2亿元人民币,占GDP的比重可望从1998年的0．2％增至0．3％.随着我国的体育活动逐渐走向市场化、商业化和职业化,“体育经纪人”这一新兴职业将在国内悄然兴起.

经纪人是指在取得合法资格后,从事居间、行纪、代理等经纪业务的个人或组织.

尽管“体育经纪人”这一职业在国内尚处萌芽阶段,但对全世界而言却由来已久.19世纪末,英格兰足球、橄榄球联盟相继出现了职业球员,由于流动机制引发复杂的劳资关系,一些体育机构和个人便开始为运动员提供法律咨询,筹划各种比赛,从中提取佣金和劳务费,这就是现代体育经纪人的雏形.1926年,查尔斯派利为棒球运动员格兰吉谈成了一项价值10万美元的劳务合同,从而成为美国历史上第一位体育经纪人.此后,“体育经纪人”这一职业的发展日趋完善,由向委托人提供全面代理服务阶段逐步转为单项委托代理阶段；此外,业务范围也由代理运动员拓展至组织赛事等领域.随着体育职业化、商业化程度日益提高,越来越多的体育赛事成为人们关心的热点,体育明星更是成为人们目光追逐的对象.体育犹如一块磁石吸引众多商家纷至沓来,体育经纪人遂成为运动员、赛事组织者以及投资者不可或缺的合作伙伴,其中不乏因杰出成就而备受关注者.

据了解,在我国加入世贸组织后将崛起的28个“金领”职业中,体育经纪人榜上有名.据有关专家预测,未来10年,我国体育界至少需要7000名体育经纪人.

在我国有3万多名职业运动员,但体育经纪人却不足百人

在国外,体育经纪有一整套严密的运作程序,体育在经纪人的运作下显示出极大的市场价值.目前足球、篮球、拳击、田径等项目都已拥有了一套完整、严密、规范的经纪人运作程序.正是在经纪人的运筹帷幄之下,这些项目才显露出巨大的市场价值.拳王泰森就是在著名拳击经纪人唐金的策划下一度成为世界身价最高的拳击手,其一场比赛的收入高达几千万美元；著名的篮球经纪人大卫法尔克手中则掌握着飞人乔丹等十几名NBA明星,有了他,乔丹一年的薪金达到了3000万美元.当然,成功的体育明星也给他的经纪人带来了可观的收益,泰森每挥出一拳,唐金就有5万美元的进账.

近年来,体育产业已经成为我国许多城市新的经济增长点,体育消费也已经形成了巨大的市场,这给体育经纪人活动带来了广阔的天地.从1998年跳高名将朱建华成立我国第一家体育经纪公司希望国际体育经纪公司,到广东正奥、香港精英等已逐渐被人遗忘的体育经纪公司的出现,再到现在如日中天的北京梅珑、高德、中篮、中体经纪以及广东鸿天,上海希望国际等,在体育市场日趋繁荣的今天,体育经纪人才真正在中国活跃起来了.多年的风吹雨打,我国体育经纪人队伍也慢慢从稚嫩走向了成熟.随着国内体育产业的不断发展和与国际的不断接轨,体育资源的商业价值在飞速增长.我国一些男足球运动员的国内转会身价已接近1000万元人民币,好的体育明星全年广告收入也已超过千万.而按照国际惯例,体育经纪人的佣金比例一般是12％～30％,所以,即便只代理一个运动员,体育经纪人的收入也是相当可观的.

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在国际体育界,体育明星们的所有活动均由体育经纪人负责安排,一名优秀的体育经济人不仅可以让明星们的事业锦上添花,甚至可以帮助明星们从低谷进入高潮.据悉,目前经国际足联认可的经纪人共有445人,而亚洲仅有14人,其中日本8人,韩国4人,沙特和阿联酋各1人,中国至今仍是空白.随着体育事业的快速发展,我国已经拥有3万多名职业运动员,但体育经纪人却不足百人.

让体育经纪人活跃起来,可以更好地开发中国体育产业市场.

体育运动前途无量,体育经纪“任重道远”

比尔(美国BDA体育经纪公司总裁)：NBA球员平均年收入是450万美元,他们是很有钱的.但是,要给客户制定财务预算,告诉他们怎么花钱,怎样纳税,还要告诉他们该储蓄多少钱,为的是保证这些球员退役之后的生活.还要像亲人那样和这些客户交朋友,像亲人一样关怀他们,帮助他们处理好与家庭的关系.对那些年轻的球员,还要帮助他们建立美满幸福的家庭.对有些球员,还要帮助他们制定接受有关教育的计划,并监督执行.要为所代理的客户在社会上树立良好的形象.体育运动的未来是全球化,体育经纪工作前途无量.但是,要找准自己的定位.

夏松(中篮公司篮球体育经纪人)：一方面,我国体育经纪人的生存环境、大的体育氛围并不乐观,体育要想在中国成为主流文化比较难.一项调查显示,美国的大学生毕业以后想成为职业运动员的比例相当高,而在我国,即使有的孩子拥有体育天赋,想成为职业运动员,由于家庭、学校、社会等外部环境的干扰,很难成功.另一方面,体育经纪公司应该是独立的实体,它必须遵守相关法律和行业规定,有自己的规则.然而,由于我们现在用行政的方式去管理商业的经纪人,单项协会的管辖范围过大等一些因素,一些主流的经纪公司以及想为体育产业做些贡献的经纪人的施展空间被限制了,遇到困难时也得不到相应的保护.

郝斌(斯达康体育发展有限公司总经理)现在北京的广告公司有近万家,公共关系公司有上千家,律师事务所也相当多,而稍微有一点规模的体育经纪公司却不超过20家.并不是大家不知道体育产业有良好的发展前景、体育经纪行业有相当大的开拓空间,而是这个行业的发展目前在中国还受到很多制约.事实上,国内从事体育经纪的人并不少,但真正想在圈子里长期发展,把体育产业做好做大的人却为数寥寥.这种状况是由中

体育经纪人类论文范文集国体育经纪行业的现状决定的.国内的体育市场尚在培育阶段,体育经纪事业也处于起步阶段,无论从经验、规模、能力、规范和业绩等各方面都无法与国际同行相比,甚至也远没有国内其他一些行业那样成熟.从另一个方面看,即便有“北京奥运会”这个强心剂,一个行业的发展还是离不开整个社会的发展.体育产业的规模大小是综合国力的标志.一个穷国的体育经纪人不管有多大的本事,他也做不成什么大事,而像美国和欧洲的体育经纪人就比较容易生存和发展.在这里用一句中国的老话“任重道远”来描述体育经纪人职业发展的现状是最恰当不过的了.

大型赛事商业运作和体育产业开发人才需求迫在眉睫

体育经纪人与运动员一样,都是体育产业中当之无愧的主力军.

清华大学经管学院副院长薛镭教授说,从我国开始进行体育经纪人资格认证到今天,北京市取得体育经纪人资格认证的仅700多人,其中,真正从事与体育经纪相关活动的人数就更少了.目前在国内只能说有从事体育竞技比赛训练的管理人才和体育组织的行政管理人才,而最缺乏的正是体育产业管理人才,特别是高级人才.他认为,目前国内体育产业缺乏的经营人才主要有两类：一类是高素质的通才,主要指知识结构合理,能力、素质全面的体育企业家队伍；一类是学有所长、技有专攻的专才,主要指对某一项目的商业化运作有实际营销经验和技能的销售人员队伍.体育经营人才的严重不是制约了我国体育产业的发展.

体育经纪人本科毕业论文这么写
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