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30340;发展.
3．国家部门在不断优化人才会计市场的同时,还要对企业的会计人员进行合理化的培训工作.由于当前我国人才市场的管理工作存在一定的漏洞与不足,使得我国企业在招收会计人才的工作方面,就受到了限制.为此,国家政府要不断对现今的人才市场进行合理的优化,以期达到为企业所提供的会计人才最优的目的.另外,企业的领导者还要不断对自身的会计员工进行合理的培训工作,来充分提高自身企业会计人员综合素质水平,让其能够在自身的岗位上,能够更加完美的发挥出自身的功能作用,让我国的企业内部财务管理工作能够得以最大程度提升.从而变相的提升了企业的经济效益.
四、结语
综上所述,俗话说的好“冰冻三尺,非一日之寒”,对于企业内部财务管理工作而言,也是一样的.企业内部财务管理水平的提高不是一蹴而就的,我们只有一步一个脚印的稳定发展.在不断提升管理人员的综合素质的同时,还要以科学合理的专业知识为主要内容发展前提,在与不断发展的综合市场经济相结合的同时,还要不断改变自身的经济经营管理模式.只有这样不断发展的企业内部财务管理,才能再本质上彻底的提高企业的经济效益.
参考文献：
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[6]孟祥秀.浅论现代企业财务管理的发展及工作重点.公用事业财会.2003(01).
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