品牌建设方面有关论文范文,与危机期,成也主管,败也主管相关毕业论文范文

本论文是一篇品牌建设方面有关毕业论文范文,关于危机期,成也主管,败也主管相关毕业论文格式模板范文。免费优秀的关于品牌建设及下属及公司方面论文范文资料,适合品牌建设论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

我所在的公司是创业型企业,几年下来一路打拼,团队规模不断扩大,实为不易.我在两年前加盟,负责市场和品牌建设团队.

自己远比想象中更重要

之所以加盟,本来是看中企业的向上势头.但没想到,整个2011年,公司的日子都不温不火,下半年时一个投资者突然撤资,就更是雪上加霜,随后公司不得不紧急裁员.市场部本来人手就不多,裁员并没有裁到我们头上,但是我发现,大家还是比以前更敏感了.每当我参加完公司高层会议回到办公室,很明显能看到他们想在我脸上捕捉到什么.下班后也常常看到他们互相约着一起吃饭聊天,比以往更频繁.

我自己心里也烦.本来还指望企业上市分得一杯羹,现在看来一时半会儿也难以实现了.但是我也知道,这次危

品牌建设方面有关论文范文

为什么要写品牌建设毕业论文
播放:34252次 评论:7558人

可是,基层员工已经炸了锅.除了被裁人员,一批元老级员工开始主动离职,“下个月还要继续裁人”之类的小道消息风传,这还是一次偶然听到下属们对话我才知道的.这时,我才发现,因为我属于公司高层,因而掌握的信息相对全面,心里也比较踏实,但下属不同,他们看到的是裁员这个结果,并不了解具体原因,而且巧了,差不多同一时间,也有同行在裁员,更让他们感到不安.再加上我自己因为心里失落,脸上难免表现出来,也影响了大家的情绪,导致更多的猜疑.下属们并不知道,事实其实远比他们想象的乐观.

从我做起,走出不安

这之后,我赶紧注意调整自己的状态,打起精神,把精力更多地放在下一阶段的工作规划上.与此同时,将公司的真正情况向大家做了详细的说明和分析.部门的预算尽管减少了,但正好借此机会,鼓励大家一起转换思路,换一种方式来开展我们的工作.

万事开头难.开始下属们还多少有些不能完全相信,但当看到我拿出下一个阶段的工作计划,并为他们争取到更好的激励承诺之后,大家慢慢开始恢复正常.此后我还调整了部门制度,定期邀请业内资深人士到公司和大家一起讨论对产业发展的预判,以及增进对业务经验的分享,并更多让下属们来出谋划策.渐渐地,大家的士气开始上升,又能听到他们的欢声笑语了.

经历了这一次风波,我才明白,作为一名上司,自己对下属的心理影响有多大.做一个好的上司,不仅仅是业务上的引领,让下属获得安全感,不分散工作上的精力,才是最基础的.管理

→首先明确,员工的幸福感和安全感与绩效紧密相关.

→明白自己的情绪将深刻影响下属的感受,发生任何事情,都不要只顾个人心情.

→尽量保持信息透明,尤其是在公司遭遇危机时.

→消除下属的顾虑,不光靠语言,更靠行动,从我做起,用行动来告诉大家真实

 ,的情况究竟是怎样的.

品牌建设方面有关论文范文,与危机期,成也主管,败也主管相关毕业论文范文参考文献资料：

施工项目管理论文

行政管理专科论文

行政管理本科毕业论文范文

超市库存管理论文

工商管理 专业硕士

工商管理类有哪些专业

建筑施工组织管理

行政管理自考论文

幼儿教育管理案例

工商管理学费