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会计报表相关论文范文文献,与试析企业会计报表粉饰问题相关毕业论文格式

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摘要：在现代企业中,财务会计是进行数据处理和信息加工的系统.财务报告,尤其是其中的会计报表,作为系统的一大要素,则负责将已加工生成的会计信息传递给与企业有关的使用者.因此,会计信息提供的充分和准确与否,将会直接影响会计信息使用者的投资判断.会计报表粉饰是企业管理当局采用编造、变造、伪造等手法编制会计报表,装饰企业真实财务状况、经营成果与现金流量情况的行为.

关键词：企业会计财务控制会计报表粉饰问题研究

目前我国一些上市公司为达到企业管理当局的经济和政治目的,利用一些合法手段或会计舞弊等不合法的手段,粉饰会计报表,操纵会计信息,造成会计信息失真,损害了国家和社会公众的利益,并且这种现象愈演愈烈,对我国的社会经济市场发展已构成一大隐患.本文通过对上市公司会计报表粉饰行为动机的分析,剖析了上市公司操纵会计报表行为的手段,从而提出了对其的识别,进而提出治理上市公司粉饰会计报表操纵会计信息行为的措施.目前,中国正处于转型期,企业财务粉饰会计报表现象比较严重.这些经过歪曲的会计信息,将不可避免会给整个社会带来非常严重的经济后果.因此对会计报表粉饰问题的研究,在会计理论和实务中均具有重要意义.

一、会计报表粉饰常见的几种手段

(一)利用资本经营：资产评估；债务重组；资产重组.

（二）利用会计准则规定的灵活性和会计制度规定的不完整性.如运用不合理的借款费用核算方法和不当的股权投资核算方法；随意选择折旧方法和存货的计价方法；运用不正当的收入和费用确认方法等.

（三）利用关联交易调节利润.虚构经济业务,人为抬高上市公司业绩；采用大大高于或低于市场价格的方式,进行购销活动或置换资产；以旱涝保收的方式委托经营或受托经营,虚构上市公司的业绩；以低息或高息发生资金往来调节财务费用；以收取或支付管理费为由调节利润等.

（四）利用虚拟资产,虚构利润.指已实际发生的费用或损失,但由于企业缺乏承受能力而暂时挂账的长期待摊费用、待处理财产亏损等达到虚增利润的目的.由此可见,防止会计报表粉饰、保证会计报表的质量是十分重要的事情.本文所提出的建议包括：完善公司产权制度、内部监控机制、外部监控机制,以建立规范化的公司治理结构,完善政治制度、业绩评价机制和经理人员薪酬制度、以消除或缓解会计报表粉饰的动机；完善会计准则和会计制度,增加会计报表粉饰的难度；完善政府监督体制,加强对会计报表粉饰的监督；加强企业的科学化管理,确保真实会计报表的生成等等.

二、防范财务报表粉饰的几条对策

1.建立对经营者的长期激励机制.激励是对经理人员的正面刺激,即通过给予足够的报酬使作为被激励者的高层经理,人员乐意付出全部的努力,达到激励提供者的利益要求.会计报表粉饰本质上是一种趋利行为.如果能够通过建立合理的分配机制,使经理层收益和企业的长期业绩挂钩,就会自发地激励经理层摒弃对财务报表粉饰,转而关注企业经营,削弱其会计信息造假的动机.

2.开展诚信教育.诚信守则原则是中华民族的传统道德体系中一个重要内容,在社会主义市场经济条件下,这个原则仍然是社会信用的基础.德治与法制是相辅相成的.一般来讲,制度的制定往往落后于实践.那么怎样解决制度落后于实践而引发的虚假行为,那就要靠加强道德建设依靠伦理道德规范.

3.建立企业内部有效制衡,约束制度,完善内部控制规范体系.①2008年6月28日,国家财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制基本规范》,必将为我国企业内部控制制度建立发挥积极的作用.②建立良好的信息沟通系统,提高企业内部控制效果.③建立企业内部控制评价制度.为了保证企业内部控制制度能有效发挥作用,并使之不断得到完善,企业必须定期对内部控制制度的执行情况进行检查和考核.

试析企业会计报表粉饰问题参考属性评定
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三、强化企业财务控制的措施

第一,加大宣传力度,提高各级人员的内部财务控制意识,建立健全激励约束机制,创建良好的财务控制环境,根据现有的内部会计控制的基本规范规定,单位负责人是单位财务和会计工作的第一责任让你,对本企业的财务控制负主要责任,因此强化财务控制的宣传力度,加强企业责任人和员工的培训,帮助其认识到财务控制的重要性,以便切实履行自身的职责.

第二,加强内部审计机制,完善内部监督.内部审计的有效实施是企业财务控制顺利进行的重要保证,利用内部审计可以对企业财务控制制度的执行情况进行定期的监控,了解执行过程中的问题,&

会计报表相关论文范文文献#21450;时反馈,及时解决,保证企业的财务控制可以真正起到作用.在具体的审计机制的构建完善中,首先,要保证企业审计部门可以独立的进行审计工作.其次要建立起会计部门监督,财会人员监督和全体员工监督相结合的内部综合监督机制,对企业财务控制做到全方位的监控.同时,一定要打造一支业务能力强,综合素质优秀的内审队伍.

第三,坚持授权批准控制与不相容职务相互分离.企业内部应当明确组织架构,建立岗位责任制,保证组织架构中各部门的职责分工明确,各司其职,相互之间协调配合良好.涉及企业经济业务事项的处理必须经过授权和批准,在规定的范围、权限、程序和责任内进行.

希望本研究报告的研究能够丰富我国的会计理论,对实务中治理会计报表粉饰问题能有帮助.通过对企业经营管理所面临的内部环境和外部环境的深入分析,本论文指出不同类型的企业粉饰会计报表的动机是不同的,企业粉饰会计报表的动因是多方面的.本论文分析了企业目前惯用的粉饰会计报表的方法和手段,提出了在识别企业粉饰会计报表之时所需把握的基本原则,为了治理和杜绝企业粉饰会计报表的不良现象,本论文提出了防范企业粉饰会计报表现象的具体措施,最后指出治理企业粉饰会计报表问题任重道远.

为什么要写会计报表论文
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