关于会计工作方面论文范文素材,与加强会计管理工作的必要性相关论文答辩

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摘 要：会计工作是经济管理工作的基础和重要组成部分,为保障经济活动健康、有序地进行,不仅要严肃财经法纪,更应认真整顿会计工作秩序,特别是抓住财会人员管理这一关键,从源头上堵住漏洞.该论文分析了县乡会计人员工作中存在

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关 键 词：县乡会计管理问题建议和对策

一、存住的问题

(一)会计工作秩序混乱、会计监督乏力、会计信息失真.会计工作岗位设置不健全,不按规定分别设置会计主管人员、出纳岗位；虽然有些单位分别设置了会计主管人员、出纳岗位,但是实际工作中总账、收入支出明细账、现金及银行存款日记账等账目登记工作与会计档案保管工作均由一人来完成,会计既管钱又管帐,或者该建帐的不建帐,却搞帐外帐,甚至做假帐；许多单位都程度不同地存在着会计资料不完整、凭证不合法、数据不准确等现象,使会计信息失去客观性.单位的会计人员既在本单位负责人领导下工作,又要对领导的行为实行会计监督,实际上很难做到,结果出现了所谓“顶得住的站不住、站得住的项不住”的状况.会计人员为使自己“站得住”,在监督职责上往往就“顶不住”,致使多种违反财会法规和制度的行为不断发生、日趋严重.

(二)有些会计人员的素质较低,缺乏自觉学习精神.会计人员的素质包括政治素质和业务素质两方面,由于个别会计人员的学历层次较低,没有受过系统的会计理论知识的正规训练,不少是“半路出家”,搞不清科目、账簿和会计报表之间的对应关系；也有的会计人员虽然有一定的业务水平,但长期忽视学习新的业务知识和会计法规,缺乏学爿的自觉性,使其业务素质停滞不前.此外,还有的会计人员尽管掌握一些会计核算的基本知识,但因缺乏应有的职业道德,不认真执行制度,不按规定去做,造成会计核算工作的不规范.

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(三)内部控制制度不健全,擅自扩大开支标准和开支范围,虚列往来、虚列收支或转移收支.

(四)违反会计职业道德,不认真行使会计监督权.甚至参与违法违纪活动,为违法违纪活动出谋划策.

(五)部分会计人员无证上岗.特别是在一些基层单位,无证上岗会计人员还占相当比例.

(六)会计档案归档不及时、不规范.特别是一些重要业务的政策性文件没有纳入会计档案,一旦和执法部门发生政策性争议,无法查找政策依据.

二、原因分析

(一)领导重视不够.有些单位的领导缺乏必要的会计基础知识,对会计工作不够重视,认为会计基础工作抓不抓无所谓,会计工作就是收收支支的事,稳重、听话就是好同志.在人员配备上向自己亲近的人员倾斜,忽视人员基本素质的要求,致使部分会计人员对《会计法》、《会计基础工作规范》等相关会计制度缺乏了解,使会计核算工作的各个环节与会计制度要求不符,影响了会计工作水平的提高.

(二)人员调整频繁.部门领导调整后,新领导一段时间后,随意调换会计人员,使不符合任职条件的人担任会计,不但不能正确做好本单位的财务管理工作,反而做出一些违反会计制度的行为.

(三)会计资料失真、不完整.会计资料是对本单位的经济活动进行核算和监督,从而获得准确的核算结果,部分单位没有健全的会计基础工作规范,使会计的收集、处理、利用和提供的会计信息失了真,从现今的一些现象看,单位帐务不清,账目混乱、不规范化,都是没有做好会计基础工作的结果.

(四)会计工作随意性大,记账、结账不符合规定,个别会计人员素质不高,随意记帐、手续不清、差错严重.

(五)单位内部监督制约机制不健全,内部财务监督乏力.一方面对单位领导约束弱化,究其原因并非是财务人员不想实施监督,而是现行人事体制造成的.另一方面单位内部管理制度不完善、不到位,或者说有了制度但流于形式,说在嘴上、写在纸上、挂在墙上,形同虚设.

(六)管理乏力,监督检查不够.特别是上级主管部门没有负起检查监督的责任；其次财政、审计、监察部门也没有真正的负起责任.有时也有一些检查,但多是专项检查,有的是走过场.应付了事,缺乏对会计基础工作的全面检查、监督、指导.

三、建议与对策

(一)加强宣传,提高重视.进一步加大宣传、贯彻、落实《会计法》等相关政策的力度,特别是要提高单位负责人对《会计法》、《会计基础规范》重要性的再认识,通过讲座、培训、研讨等多种形式,增强对财务会计工作的法制意识和责任意识,并充分认识到,执行会计制度,对规范财务会计核算行为,真实、完整地反映单位的财务状况、经营成果,提高单位会计信息质量具有深远的意义.《会计法》规定,单位领导人对本单位的会计工作负责,要保证会计资料合法、真实、准确、完整.会计工作的好坏,除了靠专业会计人员的自身努力外,还取决于单位领导人对会计工作的认识和重视程度.单位领导人首先要做到知法、懂法、守法,自觉履行法律赋予的职责,保证对外提供的会计信息符合国家统一会计制度的规定.

(二)加强会计人员的学习,提高会计人员的综合素质.在社会主义市场经济下,要求会计人员具有较高的政治素质,较强的市场经济意识和合理的知识结构.一是会计人员要具有优良的政治品质和职业道德.要求会计人员有强烈的使命感和责任心,树立为国家理好财,为单位服好务思想,主动学习,领会会计职业道德内涵,自觉遵守会计职业道德,树立爱岗敬业、依法办事的意识,努力提高自身职业道德水准,使维护会计职业道德成为财会人员的自觉行动.二是要不断加强专业理论学习,更新业务知识,提高业务素质,只有通过不断的通过参加培训班、研讨会等学习方式,才能不断提高会计自身的综合素质和业务素质,不断丰富会计知识,才能适应新世纪的要求.

(三)坚持会计人员持证上岗,会计人员是市场经济活动的特殊从业群体,不仅要有良好的业务素质,还应有较强的政策观念和较好的职业道德.要严格按照《会计从业资格管理办法》的有关规定,认真做好会计从业资格证书考试和考核工作.在岗会计人员必须持有会计资格证书,凭证上岗.凡是没有取得会计从业资格证书的人员一律不得从事会计工作,各单位也一律不得允许没有取得会计从业资格证书的人员参加会计系列的评先活动.

(四)强化责任追究,严肃财经纪律,坚决打击经济领域中的犯罪活动,这是党风廉政建设、反腐倡廉的一项重要任务,也是一项长期任务.增强单位领导和财会人员的法制观念,真正做到知法、用法、守法,一切依法办事.加强法制教育,提高人们尤其是单位负责人的法制观念；建立健全会计职业团体,对会计人员的工作进行规范、评价和指导.

(五)加强会计帐目的核对工作.建立定期的账物、账款及有关资料相互核对制度,确保账实、账证、账账、账表相符.事实上,目前存在的会计信息失真问题,与一些单位账目核对不及时或根本不进行账目核对有着直接联系,而加强这一项工作,无疑会对会计资料的真实、完整提供必要的保证.

(六)加强对会计档案资料的管理.建立和健全会计档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁等管理制度,指定专人负责,切实做好会计档案管理工作.

(七)

建立健全内部财务控制制度.按照《会计基础规范》和单位实际情况,建立健全内部会计制度,明确会计人员的职责和权限.建立完善的岗位责任制、内部牵制制度和稽核制度.会计监督要由事后监督转向全方位、全过程的监督.从单位的内部会计监督到上级主管部门监督,再到财政、审计部门以及社会等的监督,为确保会计信息质量,认真履行《会计法》等相关政策的要求,加强会计工作的管理和监督.对存在的问题及时提出并加以改进,使单位财务管理工作逐步走上法制化、制度化、规范化的道路.

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