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件件有落实,积极营造一个你追我赶的良好氛围.俗话说:金杯银杯,不如老百姓的口碑.对于基层医疗卫生单位而言,社区老百姓的口碑才是最重要的绩效评价标准.在基层医疗卫生单位期末考评时,要考虑到到人民的情感所在,真正做到百姓的好医生来自于百姓的好口碑,好医生绩效工资来自于百姓口中的好医术和好医德.
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该文出处 http://www.sxsky.net/guanli/00321444.html
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