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杰克特劳斯说,定位一旦建立,只要消费者产生了相关的需求就会自动地联想到这个品牌,达到先入为主的效果,在全国各大卫视、火车站和教育类的网站随处可见“学IT,找工作,我选北大青鸟,,的广告语,这让人们将北大青鸟和好工作联系了起来.

2009年刚刚到来,北大青鸟就迎来了一个开门红.北大青鸟付超老师介绍说,最近都忙着接待来自全国各个省市的学员,报名情况非常好,培训机构的红火和全球经济的寒冷相比似乎有些相悖:1月22日微软宣布将在未来18个月内裁员5000人,索尼、佳能、联想等全球知名企业也纷纷抛出了裁员公告,仅1月全球IT行业裁员人数已达8万人,各类高科企业的裁员信息不绝于耳让人们有些惶恐,但是这并不影响专业人士对行业的信心,国内软件行业也没有出现大幅度的下滑反而呈现上升趋势.付超老师说:“IT属于技术层面,这其实是裁员很少波及到的群体.”即便是刚宣布裁员的微软也仍在物色软件设计工程师等技术职位.


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从上海招聘网了解到的数据显示,IT行业的人才需求占据了所有行业人才总需求的22.16%,以研发工程师、产品工程师、软件设计开发工程师、结构设计工程师、系统分析员、JAVA开发工程师等技术岗位为主,这些都是北大青鸟的主要培训方向.付老师介绍说,IT行业每年的人才缺口高达百万人,而直到现在北大青鸟累计培养出的学员只有30到40万,还远远不能满足市场的需求. IT行业一直以高技术和高薪酬而闻名,对人才有着强大的吸引力,看准了需求,北大青鸟适时出击,致力于为这些人搭建通往理想的桥梁,构建出以就业为导向的定位.在全国各大卫视、火车站和教育类的网站随处可见“学IT,好工作,就读北大青鸟”的广告语,这个信息的广泛传播让人们将北大青鸟和好工作联系了起来.杰克特劳斯说,定位一旦建立,只要消费者产生了相关的需求,就会自动地、首先联想到广告中的这个品牌,以达到先入为主的效果,这一点在目前的形势下体现得更为明显.北大青鸟的学员主要以18岁以上的年轻人为主,这正是着重学习和提升专业技能的群体,培训并推荐工作的模式吸引了不少学生慕名而来,一些裁员波及到的人士也来北大青鸟进行咨询,职场人士为了提高

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3258;己的竞争力,首要的选择就是再学习,在北大青鸟的网站上随时可以和老师们进行在线交流,学校会根据个人的情况进行课程设置,归根结底所有的教育都是为了找到一个好工作,所有的培训充电都是为了职业生涯的提升.除了广告的投放,北大青鸟还在搜索引擎上做了很多功夫,现在人们都习惯有问题“搜”一下,这就决定眼球经济也同样适用于网络,最先看到或是信息最多的就很能说明问题.

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在2009年开学之际北大青鸟的培训价格普遍上调,这样一来不免让人担心,经济大环境的萎靡不振,消费者购买力下降,不降反升的价格是否会导致生源的减少而北大青鸟似乎并不为此担心,付老师说,教育培训应该作为一个长期的投资来进行,学校提供的课程每18个月升级一次,都是最新的技术,北大青鸟也会提供一些超值的培训服务来吸引生源,从性价比上说,绝对是物有所值.很多同学也表示,在目前的经济环境下,竞争激烈,就业压力很大,如果能培训并找到好工作的话,再高的学费也是值得的.

正如中国的俗语说:“家有千金,不如一技傍身”,经济危机刺激了人们重新审视自己的职业技能,不管是在职或是找工作的阶段,培训都是一个很好的选择,北大青鸟的就业导向也为学员提供了一举多得的机会.

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