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关于计算机审计方面论文范例,与在国家治理视角下对计算机审计管理的相关发表论文
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#30340;评价,揭示电子政务建设上可能存在的“信息孤岛”以及系统设计不完整、不协调等问题,促进电子政务建设.
3.2建立健全计算机审计考核评价机制
考核是一根指挥棒,是推动计算机审计深入开展的重要手段之一.审计机关要建立健全计算机审计业绩考核评价机制,在考核审计项目业绩时,着重考核审计人员在应用计算机开展审计中取得的业绩以及在推动计算机审计长远发展中做出的贡献,鼓励广大审计人员不断加强计算机技术的学习和应用,认真总结计算机审计的实践经验,总结提炼优秀的计算机审计方法,积极探索开发科学有效的计算机审计分析模型,促使隐性的计算机审计经验变为可供各级审计机关共享的显性智力资源,推动计算机审计工作深入开展.
3.3大力培养复合型审计人才
开展计算机审计,人才是关键.信息化条件下的审计人才必须是同时具备计算机和财会审计专业知识的复合型人才,审计机关要对财会审计专业背景的人员进行以数据库应用技术为主要内容的计算机应用培训,对计算机专业背景的人员进行财会审计业务知识培训,切实解决计算机审计人才培养上的“两张皮”问题.在培训方式上,要注重采用案例教学方式,将计算机审计方法案例、AO案例、数字化审计案例等转变为计算机审计教学的重要资源,使审计人员通过案例学习,不断提高计算机审计实战能力；同时还要积极鼓励广大审计人员参加审计署组织的计算机审计中级水平考试以及全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试,通过以考促学,不断提高审计人员的计算机应用水平.
3.4适当调整审计项目组织方式
计算机审计促进了审计机关审计能力的提高,同时对审计组织方式也将产生一定的影响.审计机关要根据数字化审计、联网审计、信息系统审计等工作的要求,适当调整审计项目组织方式,依托高效的信息系统,全面整合信息、人力等各方面资源,促进审计数据的共享和审计力量的集中统一,推动审计项目指挥扁平化和审计现场管理科学化,提高审计监督的有效性.
参考文献：
[1]董大胜.审计技术方法[M],中国时代经济出版社.
[2]李金华.审计理论研究[M],中国时代经济出版社.
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