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企业文化类论文范文集,与中国传统文化在现代企业管理的作用相关论文摘要
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0340;良好社会氛围,以化解社会矛盾.现代企业管理用中国传统文化一贯推崇的和谐理念去调控人的经济行为,有利于构建良好的经济关系和经济秩序.其一和气生财,企业提倡和气生财的经济伦理道德观念,可以提升企业的亲和力、感染力和吸引力,和谐不仅是儒商精神,也是一种管理原则和管理艺术.企业之间倡导开展良性竞争与合作,反对目前社会上流行的“商场如战场”等过激口号.竞争中应“化敌为友”、“化对手为协作伙伴”,建立起广泛联系、彼此协作的关系网.这种关系网就是市场,就是财富之源,就是儒家思想和气生财所揭示的共存性和开放性的道德价值所在.其二和谐稳定,是在企业内部培植和谐稳定的人际关系,创造充满和睦亲情的家庭式的温暖内环境；其三和蔼可亲,既为顾客提供和蔼可亲、细致周到的微笑式服务,与消费者之间建立互惠互利的社会关系,又给企业带来滚滚财源.目前在国内外不少现代企业中,许多企业家遵循“和为贵”的儒家古训,将心比心的“羁矩之道”转换成“角色互换”的管理范式,成为一条成功的管理艺术,借以实现企业和谐的目标.
四、“诚实守信”,树立企业信誉
中国古代商人不泛唯利是图的奸商,但廉贾也很多,而且后者体现了中国古代儒家伦理的“诚信”德目,更受到社会的认可.宋儒周敦颐在《通书》中写道：“诚者,圣人之本”；“诚五常之本、百行之源也.”司马迁说：“贪贾三之,廉贾五之”.诚信可以赢来商业信誉,引来更多的顾客.
“诚信之道”对于一个企业的经济发展具有极其重要的作用.首先,良好的企业信用是市场经济正常运行的内在要求.市场经济体制作为资源配置的一种经济,它要充分发挥资源配置作用,必须依赖于公平、公正和平等的等价交换.而这种交换又必须以双方诚实守信为基础,这就要求各个市场主体必须遵守“诚信立商”为重要内容的市场企业规则,像信守合同规则、平等竞争规则、货真价实规则等.诚实守信是市场经济赖以存在和发展的基本规则.其次,良好的诚信信誉可以减少融资成本和增加贷款信誉.因为可靠的诚信信誉可以使融资者或贷款者通过各种渠道筹集资金,加大投资力度,扩大资源配置空间,更好地组织自己的经济活动,促进经济发展.再次,良好的诚信信誉可以提高企业经济运行质量和效率,加快企业经济的良性循环,减少企业负担.如果各个企业之间的经济往来,都能做到“诚信立商”,及时还清欠款,就不会形成三角债,进而达到经济的良性循环.第四,良好的诚信信誉可以节省经营者和企业经营成本,企业遵守诚信、才能带来企业的兴旺发达.明清时的晋商、徽商正是以守信重信赢得了顾客,使得生意兴隆.在改革开放初期,温州制鞋业一度失信现象十分严重,假冒伪劣产品充斥国内市场,引发了全国性的信用危机.后来,温州制鞋业加大诚信建设,从制假到打假,以经济手段来解决经济问题,温州制鞋业在充分的市场竞争中,学会了自己的生存之道,保证产品的质量,逐渐恢复了社会信誉,为其经济发展提供了长远战略资源.
由上所述,中国传统文化对企业管理积极的一面,我们要继承发展.在建立有中国特色的现代企业制度及管理模式的过程中,要吸取中国传统文化及管理思想的精髓.因为,中国几千年的传统文化及伦理观念根深蒂固,至今影响着国人的价值观念和行为取向.没有文化底蕴的管理是不成功的管理.
参考文献
[1]李蔚:也谈儒家文化与企业文化建设[J].山东电大学报,2006,（2）:35～36
[2]王乐忠:论儒家学说与现代企业文化[J].商业研究,2003,263（3:154～157
[3]艾儒:创儒商文化.建设现代和谐商业[J],商业文化,2006,(7):86～87
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