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管理咨询类论文范文数据库,与管理咨询文献的综述与相关论文格式

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[摘要]本文以《中国期刊全文数据库》（CJFD）为基础,以1980年至2007年学术期刊中关于管理咨询的研究文献为范围,以篇名、主题词、摘要和内容为依据,析出关于管理咨询的主要研究主题,并对主要的和显著增长的两类主题进行分析；以《中国期刊引文库》为基础,检索了被引用频次占据前10位的文献,并分别从文献、学者、机构和期刊等角度进行简单的概述；最后,在对相关文献进行评述的基础上,提出了管理咨询未来研究方向的建议.

[关键词]管理咨询文献分析

随着改革开放以来中国经济的不断发展,本土企业的成长壮大,企业管理中的问题也不断凸现出来.同时,中国加入WTO,国内市场与国际市场交融,使得企业在经济全球化的大潮中面临着更加严峻的竞争和挑战,求助管理咨询公司无疑是经济有效地解决管理问题的一个不错的选择.管理咨询作为一个新兴的朝阳产业,具有巨大的市场潜力和光明的发展前景,将成为21世纪新的经济增长点.为了清醒地认识我国管理咨询的发展状况,促进国内外管理咨询企业的有序良性发展,促进我国企业管理水平和竞争能力的提升,对管理咨询的研究和分析是一个不容忽视的重要课题.

目前,在国内针对管理咨询的研究综述中,大多是结合某个具体的主题来进行分析论述,写作手法则主要是对前人的研究结论进行归纳与整理,然后进行评述.本文从分析文献出发,从整体的高度进行综述与分析,以求对目前管理咨询研究的整体状况有一个宏观的了解.文章首先进行总体的分析,然后从中析出主要的研究主题,并对这些主题按照年份进行趋势分析,找出研究主题发展趋势和特点,并结合国外的研究情况,提出对管理咨询研究的建议.

一、文献的选择

理论上,研究文献应当包括期刊论文、学位论文、研究报告、学术专著等几个部分,但出

管理咨询类论文范文数据库;于可操作性的考虑,本文以《中国期刊全文数据库》（CJFD）为样本选择的基础,只包含国内公开发行的学术期刊.因为在期刊上发表的同作者论文往往是其相应的学位论文、研究报告、学术专著等的阶段性成果,具有较强的相关关系,所以这样做能够基本反映出我国相关研究的状况.在检索文献时,根据《中国期刊全文数据库》的检索功能与特点,针对“管理咨询”的总体样本（见表1）采用了“篇名检索”,以保证所选样本的直接相关性,后文中提到的“相关文献”均为表1中检索结果范围内的文章.

从总体上分析,针对管理咨询的研究呈现出稳步上升的势头,从1980年的1篇到2005年的212篇,2006年的158篇,年增长率最高时达到了416.7%.几年间相关论文的总数达到了1350篇.而在这其中,核心期刊的论文共有325篇,除了少数年份有少许的负增长外,总体上保持了较快的增长,特别是1983年,增长率达到了500.00%!本文在后续的综述与分析中,将以全部期刊作为分析样本.

表11980年至今篇名中含有“管理咨询”的文献数量

数据来源：中国期刊全文数据库（CJFD）

说明：以“管理咨询”作为“篇名”的检索项,时间范围分别选择“1980”、“1981”、等、“2007”,分别以“全部期刊”和“核心期刊”作为检索范围进行查询.

图１篇名中含有“管理咨询”的文献数量变化趋势

二、文献研究主题的分类

文献的研究主题是把握研究文献总体内容结构的首要标准.笔者对1980年至今发表的相关论文（共1350篇）进行综合分析,析出其主要的研究主题,按照主题词进行分类整理,共得到了28个主要的分类,然后根据文献的摘要和正文进行筛选,得出各个研究主题每年的数量,详见表2.

表21980年至今的全部期刊中管理咨询各研究主题的数量分布

数据来源：中国期刊全文数据库（CJFD）

说明：以“管理咨询”作为“篇名”的检索项,时间范围分别选择“1980”、“1981”、等、“2007”,根据主题,对所得结果参照其文献的摘要或正文进行筛选.

三、主要的研究主题

从表2的数据可以清晰地看出,“发展历程”、“概念界定”、“咨询机构”、“行业管理”、“管理信息化”、“工程项目”、“外国”等主题显然是学者最热衷于研究并且成果最为集中的领域,详见图2.根据对这些文献的分析,对“发展历程”和“概念界定”的研究是最突出的,“发展历程”主要是对管理咨询兴起的背景、发展的过程、现状分析、存在的问题和对策建议等的阐述,“概念界定”则多为对管理咨询的定义、价值、地位等的探讨；对“管理咨询机构”本身的介绍也很多,如关于毕马威、麦肯锡、北大纵横知名管理咨询公司的介绍.“行业管理”、“管理信息化”、“工程项目”也是管理咨询研究的一个热门视角,并且从1995年开始逐年快速增长,这说明我国的学者已经开始认识到管理咨询的重要价值,开始重视管理咨询在提高企业管理水平,增强企业竞争力上的重要地位；另外,“外国”管理咨询业的发展经验及其对我国管理咨询行业发展的启示也一直是管理咨询的重点研究领域.

图2关于“管理咨询”的主要研究主题的数量变化趋势

随着管理咨询实践的发展以及对其研究的不断深入,“人力资源”、“IT咨询”、“服务评价”、“财务会计”、“知识管理”、“自我管理”、“工程项目”和“管理信息化”等主题近年来显示出了明显的快速增长势头,见图3.根据对文献的分析,“IT管理”是最近五年直线上升的一个研究主题,其巨大的理论与实践价值充分地显示出来；近年来,企业（特别是跨国公司）进行“工程管理”、“财务会计”和“人力资源”咨询的举措也是越来越多；而对管理咨询公司自身的问题研究也逐渐引起业内专家学者的重视：管理咨询公司自身营销方式的探讨力求改变人们对待管理咨询的理解和态度,重新认识和接受管理咨询,促进管理咨询市场的培育和成熟,而大量关于管理咨询自我诊断、自我管理的研究以及对管理咨询服务的选择和评价则会促使管理咨询公司自身的快速成长,使管理咨询公司真正能够满足企业成长和发展的需要,使管理咨询服务的可操作性进一步提高,从而更好地为企业服务.

如何写管理咨询一篇好的本科论文
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