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统计工作类有关论文范文文献,与简述统计数据质量相关本科毕业论文
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[摘 要]统计数据的质量主要指统计数据的准确性.准确可靠的统计数字,是进行科学决策和科学管理的重要依据.针对目前有些统计数据失实的现象,本文就该现象产生的原因进行了简要的分析,并提出了提高统计数据质量的措施.
[关 键 词]统计数据 准确性 质量
统计数据的质量主要指统计数据的准确性.准确可靠的统计数字,是进行科学决策和科学管理的重要依据,是党政领导制订正确方针、政策不可缺少的工具.中央领导同志曾指出：“我们讲实事求是,首先要把‘实事’搞清楚,然后才能‘求是’.如果‘实事’搞不清楚,‘求是’也不可能做到,‘实事’主要依靠统计部门来搞.”诺贝尔经济学奖获得者托宾指出：“如果没有可靠和及时的经济统计数据,特别是国民收入和生产统计数字,很难想象宏观经济政策如何制订”.中国历史上的五八年“浮夸风”给国家和人民带来的巨大灾难,人们至今也还记忆犹新.由此可见,搞准统计数字,提高统计数据质量乃势在必行.然而,目前我国一些地区、部门和单位的统计数据严重失实,可信度甚低,极大地危及到统计工作的生命,影响了党政领导正确地了解情况,制订政策.而产生这种现象的主要原因不外乎以下几点：
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1.统计法制观念不强,有法不依.尽管《统计法》颁布实施已若干年了,但由于落实不力,执法不严,一些单位或个人为了个人或局部利益,隐报、虚报、伪造、篡改统计数据的现象仍时有发生.某煤矿为了骗取国家工资,采取开假发票的恶劣手段,虚报煤炭产量；某县有关领导为了突出政绩,虚报农民人均纯收入.诸如此类,屡见不鲜.这种弄虚作假、干预左右统计数字的做法严重践踏了统计工作的严肃性,影响了统计数据的准确性.
2.职业道德教育薄弱,工作作风差.在当今信息社会,统计承担着向各级各部门提供统计资料的任务,由于职业道德教育欠佳,有些统计人员责任心不强,工作敷衍了事,不深入调查研究数字背后的真相,就数字论数字,就数字报数字,这样很容易导致统计数据失实.
3.统计培训跟不上,业务能力差.有些单位的统计人员长期不参加业务培训,有的尚没有专职统计员,致使统计队伍业务素质不高,工作不熟练,使统计数据出现差错.
4.现行统计管理体制使统计工作易受到行政干预.我国的统计机构目前还是各级地方政府的一个组成部分,受地方政府和国家统计局的双重领导.由于国家宏观管理由直接转为间接,决策多层次,利益多元化,地方上报数字越来越受干预,甚至出现了“统计数据要经过党政领导批准”的现象,有的政府领导人公然篡改伪造统计数字,利用行政手段直接干预统计工作,使统计数据准确性的提高受到很大影响.
5.现行统计方法制度与经济体制改革不相宜,与国民经济核算体系不相衔接.经济体制改革,实行开放搞活.农村包产到户,个体工业、商业企业层出不穷,诸如如何统计个体劳动工资等其他方面的有关数据,现行统计方法制度还不能准确地进行反映,而现行统计方法制度中某些指标的计算范围、口径和标准与国民经济核算体系不甚统一、不甚衔接,也使得统计数据不准.
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6.统计基础工作不规范,核算管理差.有些基层企业的原始记录混乱,统计台账不健全,核算手续不严,计量检测工具不全,出现了“拍脑袋、凑数字、瞎估计”的现象,这样也就不可能搞准统计数据了.
总之,造成统计数据失实的原因很多,要提高统计数据质量,必须对症下药,采取如下措施：
1.开展统计法制教育,以法治统.通过多种多样的形式进行普及《统计法》的教育,如某市开展的“统计法规知识大奖赛”就可使全社会尤其是统计人员得到一次深入学习、领会《统计法》的良好机会,从思想上提高了他们对提高统计数据质量的认识,促使他们在实际工作中坚持原则,敢于同影响统计数字真实性的违法行为作斗争,真正做到以法治统.其次,还可对统计人员进行《统计法》的理论考试,让法深入人心,以便他们理直气壮地按法办事.再次,对大中专学校经济类专业应加设一门《统计法》基本知识课,同时加大会计与统计核算专业的《统计法》课程的课时量,以便学生将来走上统计工作岗位后能够依法办事,知法工作,把保证统计数据质量放在首要地位,为党政领导及企业管理和决策提供可靠的依据.
2.加强统计工作职业道德教育,坚持实事求是.为了消除人为干扰,确保统计数据质量,应定期开展统计职业道德教育,大张旗鼓地表彰敢于同弄虚作假现象做斗争的先进统计工作者.同时,对那些不实事求是地反映客观情况的单位或人,通过抓坏典型,及时曝光于社会,进行反面教育,这样,可进一步强化统计人员的工作责任心,培养他们实事求是的工作作风.此外,还必须要求统计人员学习并掌握哲学和政治经济学的基本知识,为坚持实事求是提供坚实的理论依据.
3.积极搞好业务培训,提高统计人员的业务素质.统计人员较高的业务水平是提高统计数据质量的重要因素,而要提高统计人员的业务素质,就必须经常组织业务培训,并进行考核,特别是基层单位更要搞好这项工作,保证一年至少举办一次培训班,并使之制度化,使统计人员能够及时吸收统计方面的新知识,以正确地进行各项统计工作.
4.加快统计管理体制改革的步伐,尽早实行垂直方式.关于统计管理体制,目前国际上通用的是采取垂直方式.即地方各级统计部门的人、财、物都受国家统计部门领导和管理,地方统计局和地方政府是服务和被服务的关系,地方统计机构不是地方政府的组成部分.这种管理体制不易滋长出行政干预统计数字的现象.尽管在我国现在实行垂直方式有很多困难,但是为避免党政领导任意左右统计数字,影响统计数据质量的现象再度发生,从长远观点来看我国统计管理体制也必须尽早采取垂直方式,力争再减少一个影响统计数据质量的因素.
5.尽快实现现行统计方法制度的改革,克服数出多门的现象.在深化改革的今天,各部门为掌握大量信息,需要统计部门提供各种统计数据.但随之而来的滥发报表、数据混乱的现象也日渐增多.而要克服统计数据失实的现象,就必须完善统计方法制度,改善国民经济核算制度与统计方法制度口径不一,标准不一,不衔接配套的状况.如目前在全国推行的基层企业一套表制度,就可以进一步统一统计方法和统计口径,把反映社会经济情况的主要指标高度概括地集中到一套表内,这样可有效地克服报表混乱,数出多门的现象,又如要取得农村一家一户和个体工业企业的有关统计数据,应采取以抽样调查为主,其他调查为辅的方式,并协同工商所、税务所、银行等部门进行横向调查,以保证统计数字的准确、可靠.
6.切实抓好统计基础工作的规范化、电算化,搞好核算管理.
建立健全完整的原始记录、统计台账,虽然要增加统计人员的工作量,但它们所记载的资料真实且条理化,比较简便易行,对查找核实有关数据,正确填报报表,以保证统计数字准确无误起到很大的作用.另一方面,也要重视统计核算管理工作,如要给统计人员配备所需的计量、检测、整理、分析所用的电脑和统计软件等工具,保证统计工作顺利进行.
7.建立责任制和考评制,定期或不定期开&#
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