经济学有关论文范文素材,与知识型人才人力资本投资的经济学相关论文答辩
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、小结在知识越来越成为经济发展主宰的经济时代里,经济增值的动力核心已转移到知识创新能力,这种能力正是知识型人才所拥有的核心能力.为了获得这种核心能力,他们要接受比一般员工多的学校教育和实践锻炼,而这一切需要更多的教育和培训投资,况且只有进行不断的学习甚至终生学习才能保持这种核心能力,因此,知识型人才经济的有形投资和精神的无形投资是巨大的,其人力资本具有高成本性.高成本必然要求高报酬.所以,知识型人才的报酬一般应高于其投资成本,并高于一般人力资本收益,这是基本可行条件.
参考文献:
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[2]湛新民:《新人力资源管理》.中央编译出版社,2002年
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