当前位置 —论文—管理学— 范文

公司治理结构方面论文范文文献,与基于决策科学观念上的公司治理与治理绩效的相关论文格式范文

本论文是一篇公司治理结构方面论文格式范文,关于基于决策科学观念上的公司治理与治理绩效的相关学士学位论文范文。免费优秀的关于公司治理结构及公司法及公司方面论文范文资料,适合公司治理结构论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

30340;多元化激励机制,使高层管理人员与出资者共同索取剩余；企业对雇员则实行的“基本工资+奖金”的结构报酬制度、员工持股计划等,使员工有机会参与剩余分配.

2.约束机制

有效的约束机制应该内外结合,双管齐下.内部约束机制以公司独立董事、中介机构和公司监事会人员参与的原则建立.独立董事要建立资格证制度,通过市场机制促其监督职能到位.外部则在建立和完善公司内部激励机制、约束机制及决策机制的基础上,建立一个国家监督、社会监督有机统一的监督模式.

3.决策机制

(1)要解决公司治理受政府制约影响的问题.改革的关键是转变政府职能,解决“三位”问题（错位、越位、缺位）.要界定市场经济条件下政府的主要职能是提供公共服务.而不是干预企业决策.

(2)切实履行决策机制的制度安排.

从制度上来说,公司治理的权力系统由股东会、董事会、监事会和经理层构成.公司法已经明确公司权力在上述机构中如何科学、合理地分配的格局.现在的关键是如何切实履行决策机制的这个制度安排,确保决策过程及决策结果的民主性、科学性.建议加强对决策的监督,建立决策失误责任追究制度,健全纠错改正机制,把权力运行置于有效的制约和监督之下,保证在法治轨道上推进各项工作的开展,同时要建立健全多方参与、科学论证和董事会决定相结合的民主化、科学化的决策机制.

参考文献：

[1]曾爱青刘智勇:公司治理约束机制研究.统计与决策,2008年09期

[2]金颖:股权结构、公司治理与绩效关系研究综述.会计之友,2007年第30期

[3]王俊:股权结构与公司治理绩效研究.硕士学位论文,2005年

[4]董柳汕关明坤L:股权分置改革与公司治理绩效关系的实证分析.辽宁石油化工大学学报,2007年27卷1期

[5]公司治理:激励机制与业绩评价.中国论文下载中心,2006年10月16日

上一页 1 2

公司治理结构方面论文范文文献,与基于决策科学观念上的公司治理与治理绩效的相关论文格式范文参考文献资料：