当前位置 —论文—管理学— 范文

发展经济学有关论文范文数据库,与经济学视角下民营企业转型的相关论文范文

本论文是一篇发展经济学有关论文范文,关于经济学视角下民营企业转型的相关专科毕业论文范文。免费优秀的关于发展经济学及产业结构及技术创新方面论文范文资料,适合发展经济学论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

;的活力.对于处于民营企业产业群中的企业而言,其所处的外部环境――产业群的特征、结构、知识创新和扩散的速度和效率,是企业生存和发展的基础.这一外部环境随着技术进步的重心的改变,在不同部门产生科技发明都会带来结构的变化.民营企业在用现代科技改造传统产业的同时积极发展高科技产业应该成为当前产业结构调整的主题.

3.运行机制是企业转型的保障

经济主体的活力会受到企业体制与企业组织形式的制约.当前,就以民营企业的技术创新和制度创新之间的关系来说,技术创新和增强自主创新能力是最迫切任务.而正是由于民营企业的制度创新不足,技术创新所遇到的困难也就难以解决.例如,我国民营企业目前在凝聚人才、储备人才、吸引人才方面有很多缺失,关键在于制度创新不足,通过制度创新可以形成有效的激励高科技人才的机制,并让高科技人才享受技术创新带来的好处.

民营企业大多由家族企业发展而来,带有浓重的家族企业的烙印,往往表现为所有权和经营权高度集中.家族企业是家族资产占主导的家族关系契约和要素契约的结合体,是家族成员对企业的所有权和控制权保持拥有的一个连续分布的状态,是家族及泛家族文化在不同程度上导致组织行为的经济组织.在家族文化背景下,民营企业带有明显的局限性:(1)企业决策由家长个人决策,(2)只任用家族成员或亲戚来担任高层管理人员,或仅在有限的范围内挑选接班人,(3)企业的产权通常是封闭型的,(4)企业的企业目标往往是模糊、不确定的.这些都必须从机制上予以根本解决.如,开放企业产权,即向愿意投资的人开放.产权的开放不但拓宽了企业融资的范围,有利于技术进步,而且企业产权结构得以发生变化,成为真正由多元投资主体投资所组成的企业.规模较大的民营企业将顺应潮流走上公司制的道路.

怎么写发展经济学本科论文
播放:30427次评论:7066人

4.核心资源影响企业转型的成败

民营企业的生存和发展除了需要资金、技术、设备等资源之外,人才是生产力诸要素中最积极、最活跃的因素,它关系到企业竞争力之强弱,是企业的核心资源.一方面是行业的超速扩张需要大量人才；一方面是企业人才培养的滞后,如果不能拥有足够的人才,就丧失了竞争的先机.人才是企业最活跃、最易流动的因素,企业的竞争说到底还是人才的竞争,一个想长远发展要做大做强的企业一定要注意克服短视行为.忽视了内部人才的培养,使企业对人才的内部获取能力变弱,甚至缺乏内部获取能力,从而导致了对外部人才市场的过度依赖.因此,民营企业要实施多角度关注、多方位保障的人才战略储备.

四、结论

而随着新经济的日趋崛起、扩散和全球性产业结构调整、升级以及全球竞争的日渐加剧,我国正处于一个关键的战略机遇期,民营企业应该按照经济发展的规律,应对生存危机,顺应产业发展的方向,转变运营机制,优化核心资源,通过加快经济转型的步伐实现跨越式发展,进而在新经济时代下的全球竞争中赢得一席之地.

经济学视角下民营企业转型的参考属性评定
有关论文范文主题研究:	关于发展经济学的论文范文素材	大学生适用:	研究生毕业论文、函授论文
相关参考文献下载数量:	63	写作解决问题:	如何怎么撰写
毕业论文开题报告:	标准论文格式、论文结论	职称论文适用:	核心期刊、中级职称
所属大学生专业类别:	如何怎么撰写	论文题目推荐度:	优质选题