关于业务员方面论文范文检索,与给自己打分相关论文查重

本论文是一篇关于业务员方面论文查重,关于给自己打分相关毕业论文模板范文。免费优秀的关于业务员及能力及市场方面论文范文资料,适合业务员论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

学会给自己“打分”,这是一个业务员进步的起点.

在过去的一年,我们有成就感吗?进步了吗?快乐吗?如果没有,或者不够满意,那么,就需要认真给自己的߯

关于业务员方面论文范文检索

从哪些方面给自己打分呢?每个人都有自己的具体情况,可以自由掌握,对于业务员来说,不妨从如下几个方面来衡量：

第一,为业绩增长做了什么?比如开发了多少新市场?推广了多少新产品?提升了多少薄弱市场?这些工作于公而言,是你对企业的价值贡献；于私而言,代表着你自己的进步.

第二,对市场和行业的认识提升了多少?“为业绩增长做了什么”反映的是一个业务员的营销技能,体现的是你的能力；而“对市场和行业的认识”,反映的则是一个业务员的积淀.如果说营销技能是业务员的“硬功夫”的话,那么对市场和行业的认识则是业务员的“软力量”.对大多数人来说,掌握营销技能并不困难,那不是业务员间“差异化”的来源,业务员间的差异,最终是从对市场和行业的认识中形成的.对市场和行业的认识程度,决定了你最终能够走多远.

第三,对自己的行动控制加强了吗?对业务员来说,应该明确地追求工作、生活的质量,而做到这一点,必须要有能力控制自己的行动.用什么标准衡量呢?主要有两项指标：一是能否用最少的工作项目完成工作任务,这要求你对工作进行规划,找到最有意义、最有价值的事情,也就是说要牵到“牛鼻子”,而不是“眉毛胡子一把抓”；二是能否用最少的时间完成工作任务,这样才会有更多的时间从事其他对自己有意义、有价值的事情.无论如何,对业务员来说必须首先做好业务工作,才能从容地做其他事情,否则,皮之不存,毛将焉附?

怎样写业务员毕业论文
播放:22469次 评论:5199人

第四,自己的简报水平提高了吗?这是一个被很多人忽略了的问题,无论是在会议上的一个简明扼要的发言,或者是一份言简意赅的文字,很能反映你对市场、对业务的把握程度,反映你的思维和逻辑能力.很多人营销能力提升缓慢,与对报告的轻视有很大关系――不总结、不思考、不提炼,就很难有进步.

第五,自己将多少企业能力转化为了经销商能力?企业必须将自己的能力转化为经销商的能力,而业务员正是这项工作的承担者.也许你的个人能力不如经销商,但你必须有能力向经销商传递企业的能力.许多业务员满足于和经销商的个人关系,但这种关系是靠不住的,要不怎么会有这样的说法：“看在我们个人关系上啥都好说,但这毕竟是我和企业的事情.”

第六,自己的情况公司真正了解吗?对业务员来说,外部沟通决定你的业绩,内部沟通则决定你的晋级和晋升.在小企业,一个优秀的业务员很容易被发现,但在大企业就未必如此,缺乏沟通意识和沟通能力的业务员很容易受到伤害.因此,如何运用一切可行的沟通渠道,尽可能充分地沟通和展示自己,就显得尤其重要.

关于业务员方面论文范文检索,与给自己打分相关论文查重参考文献资料：

工商企业管理自考论文

emba高级管理人员工商管理硕士

行政管理论文免费

超市管理系统毕业设计论文

商务管理论文题目

项目管理工程硕士课程

工商管理都学些什么

电大工商管理课程

操作系统管理

工商管理硕士条件