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关于企业质量管理方面论文范文,与学习新版GSP对药品批发企业的意义相关论文查重软件
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“GoodSupplyPracticeforPharmaceuticalProducts”是《药品经营质量管理规范》的原名,简称为“GoodSupplyPractice”,也就是GSP,直译为“良好的供应规范”.为了配合这一规范工作的顺利开展,本文对学习新版GSP对药品批发企业的意义进行了浅析,旨在2014年药品批发企业新版GSP认证之际,积极学习研究新版GSP要求,结合企业实际进行调整、升级、改造,按照时限顺利完成改造申报认证工作.
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《国家药品安全“十二五”规划》指出：药品安全是重大的民生和公共安全问题,事关人民群众身体健康和社会和谐稳定.药品经营100%符合《药品经营质量管理规范》要求.国家食品药品监督管理总局文件规定2015年12月31日前,所有药品经营企业无论其《药品经营许可证》和《药品经营质量管理规范认证证书》是否到期,必须达到新修订药品GSP的要求.自2016年1月1日起,未达到新修订药品GSP要求的,不得继续从事药品经营活动.2012年发布的新版《药品经营质量管理规范》是在旧版运行了12年的基础上修订而成,对药品批发企业质量的管理更为严格.因此,在药品经营企业新版GSP认证之际,对积极学习研究新版GSP要求,结合企业实际进行调整、升级、改造,按照时限顺利完成改造申报认证工作,具有重要意义.
1.GSP概述
GSP是“良好的供应规范”的简称.让药品经营企业在药品的采购、存储、运输以及销售等环节实施质量管理,从而将包括职责制度、组织机构、设施设备以及过程管理等方面的质量体系建立起来,并将其可以有效地运行起来是GSP的基本精神.对药品的有效性、安全性以及稳定
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2.GSP的人员与培训
要想GSP在药品批发企业质量管理中得到良好的应用,首先要学习新版GSP对药品经营企业人员的要求.根据新版《药品经营质量管理规范》要求,企业负责人员需要具有大学专科以上的学历或者中级以上的专业技术职称；企业的质量负责人员需要具有大学本科以上的学历,且有执业药师的资格,并至少从事药品质量管理工作三年；企业管理部门的负责人需要具备执业药师的资格,而且至少从事药品经营质量管理工作三年.其他质量管理岗位的人员,也应该与相应的资格要求相符合.此外,所有的人员都要进行相应的专业技术培训工作.
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对人员进行培训,就是要对负责企业质量的管理人员以及相关人员进行定期培训,让其参加企业组织的继续教育,并将档案建立起来.在进行人员培训的时候,首先要将相关的培训计划制定出来,然后将《培训批审表》进行填写与报批,表格的内容主要有参加的人员、地点、时间、培训的人员、培训的内容以及质量负责人审批等[2].最后,还要将培训签到表制作出来,每一个工作人员进行培训之后都要进行严格的考试,如果考试不合格,则再继续进行教育.
3.GSP的管理职责
学习GSP在药品批发企业中的管理职责,就是要掌握并要求相关企业要按照各种法律制度,将企业本身运用的管理制度建立起来,这对于企业质量管理来说是根本大法,这项管理制度牵涉到各个岗位与管理部门；它对企业质量管理体系的管理评审与企业质量管理部门的设置进行了规定；对企业质量管理制度的规定进行起草并对各部门的管理职能进行确定等.该文原载于中国社会科学院文献信息中心主办的《环球市场信息导报》杂志http：//.ems86.总第547期2014年第15期-----
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