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公司法类有关论文范文例文,与现代企业制度的完善与政府行政管理职能的关系相关论文答辩
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照规章办事,并且处理好产权问题.接着就是公司内部建立互相制约的权力机构.即管理机构,经营机构与监管机构三足鼎立,互相制约.将公司的权利分散,营造一个健全的管理,权利机制.设立股东会,董事会以及监管会分管这三个方面.政府管理人员负责这三个方面之间的交流与沟通,确保公司与党团保持良好的关系.对于一些规模比较小,不完全具备以上三个方面条件的公司,应该实行承包或租赁制度,确保完善现代企业制度中的约束制衡机制.另外,公司企业应该建立健全社会保障机制,给员工健全的社会保障,并且一旦公司运营状况不好,长期处于亏损状态,资不抵债,就可以按照企业破产法对其进行重组或取缔.最后就是对公司负责人的管理,防止公司负责人利用职务之便窃取公司财产,让公司的共有财产受到损失.| 有关论文范文主题研究: | 关于公司法的论文范文资料 | 大学生适用: | 电大论文、大学毕业论文 |
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四、运用行政管理职能为完善现代企业制度解决深层次的问题
只有动员整个政府管理部门的力量,才能更好地完善现代企业制度.政府的管理人员通过做一些切实有效的事情,可以帮助企业公司处理一些长期存在,并且十分困扰企业的难题
1.首先,[2]通过企业登记由县以上工商行政管理机关代表国家对企业法人资格的确认.按照我国有关法律规定出资者拥有财产的所有权,企业拥有独立的法人资格,并据此享有民事权利,承担民事责任
.使企业能以其全部法人财产自主经营,自负盈亏,不断发展壮大.因此,应实行出资者所有权构成的法人注册资本,产权清晰.接着,通过企业登记认真审查企业章程,作到权责明确.这样做既保护了公司企业的共有财产,又能够保护公司法人的个人财产,维护稳定的企业制度规范.
2.企业章程是明确企业法人权利和义务的规范性文件.设立属于公司企业的独特的企业章程就显得尤为重要.登记管理机关今后主要审查企业章程,应以明确企业责任和组织机构为主作到权责明确.出资者所有权主要表现在拥有股权享有资产受益选择经营者,参加重大决策等权力.但不能对法人财产中属于自己的部分进行支配,不能干预企业的经营活动.企业法人则依法享有法人财产的占用,使用,收益和处分权.以独立的财产对自己的经营活动负责,使自负盈亏的责任落到实处.要根据市场供求关系和价值规律支配,使用,处理,运作自己的资产,盘活资产存量,实现有效增值.与此同时,鉴于现代企业出资者除国家外,往往还有参股的其他法人和持股者,因此,还必须有科学的组织制度,使企业的权力机构,监督机构,决策机构之间互相制约,各负其责.
3.另外,减弱企业行政部门的干预力度,实行公司政企分治制度.政企分治是现代企业制度的重要标志,相关行政管理机关在日常登记工作中,必须要面向社会主义现代化,遵循社会主义市场经济的发展规律,符合现代化企业制度的相关要求.比如在企业前期阶段进行企务变更、开业、歇业时,工商管理部门要严格把控企业主管部门的审批制,严肃批文规范,企业相关重大决策的处理始终处于行政主管部门的审批之下.企业事务由审批制向直接登记处理方式的转变,进一步减弱了行政主管的干预力度.另外,类似于广告商标,合同物价等事务,如果没有特殊情况则不需要再经主管部门审批,以实际行动弱化主管部门的行政干预力度,从根本上划分政企事务,割断其长期模糊混乱局面.这一举措,使得企业能够在党政策的引导下更好的发展,更好的利用国家最新法律知识完善自身企业制度,增强企业经营效益,协调好民事和行为权利.
4.科学管理制度的建立可以更好的提升企业效益.一个科学合理的企业管理是现代企业最基本的制度,工商行政部门应该充分利用自身优势,督促企业根据社会主义市场经济运行,不仅是在机构设置上要改革,在用工、工资、财会制度上也要进行相应改进,完善企业管理制度.根据现代企业制度的要求建立一个以开发、营销、质量、信息和财务为主的管理体系,以增强企业决策制定水准,更好更快的发展企业效益.
五、结语
用工制度应体现企业公司依法享用工自主权,劳动者依法享有择业自主权,更好的保障劳动者的合法权益,也能够保障劳工爱岗敬业的高贵品质,保护公司的利益.工资制度要在企业产权明晰、自我约束机制健全的情况下,企业按照有关规定享有充分的工资分配自主权.财务会计制度要认真实施《企业会计准则》,建立与国际惯例相一致的企业财务会计制度体系.强化企业内部财务管理,完善企业审计制度.通过企业内部审计组织和社会审计力量形成对企业的审计监督机制,使企业更好地遵纪守法,发展经济,不断完善壮大.
参考文献：
[1]杨纪墉.运用工商管理职能促进现代企业制度的建立[J].理论界.2010（5-6）
[2]朱云中,何远忠.运用企业登记管理职能促进现代企业制度的建立[J].经济与法.2011（09）
[3]李云.如何运用政府行政管理职能促进现代企业制度完善[J].学报.2012（03）
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