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扶贫攻坚试点启动,让世代生活在这里的土家族、苗族、侗族等30多个少数民族3600多万人赶上致富的“快车道”.

“在革命老区‘打好红牌’,在少数民族发展绿色经济”,湖北省鄂东和鄂西两个区域,正形成一种“红”“绿”相融两宜的发展新景象.

“80后”官员

2011年的湖北官场,一批崛起的80后新秀令坊间又多了些谈资.

这一年,曾在2009年被称为“史上最年轻市长”的周森锋,当选神农架林区人民政府区长,年仅31岁.

8月,25岁的牟阳拟任宜都市五眼泉镇党委副书记、提名为镇长人选党委副书记,被网民称之为“史上

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最年轻美女镇长”;此外,在五眼泉镇今年的干部提拔的8名干部中,有6名是80后.

26岁的范洁四年内连升四次,于11月末任江陵县委常委、统战部部长、滩桥镇党委书记、人大主席.

一路平步青云的“80后”们,令关注者产生的情愫大多都是羡慕嫉妒恨.

随着公众知情权的诉求愈来愈强烈,新秀被推至聚光灯下,接受检测――他们凭什么上位?在这个流行拼爹的时代,一时间,“背景说”、“潜规则说”纷纷指向他们.

“80后”官员们面对质疑,起初的态度都是沉默,后来不得不昭告天下父母都是布衣平民,甚至以求饶的姿态请求公众不要再调查,以让自己能安心工作.

舆论让他们压力山大.最终,官方对于为何如此大力培养提拔年轻干部,给予了如下解释――他们均属于特别优秀的年轻干部,根据相关条例可破格提拔.显然,“特别优秀”成了升迁迅速的“80后”的一致评价.

然而,无论公众如何质疑“80后”官员的升职途径与其工作能力,官员青年化的时代已经到来,不可逆转.因湖北官员老龄化严重,为平衡年龄结构,“年轻干部成长工程”在今年正式推出,目前已选拔了2160名年轻干部作为培养对象.

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