社会责任方面有关论文范文文献,与企业社会责任与会计相关论文参考文献格式

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企业对产品质量的保证程度,从某种意义上可以表现为内在的无形资产价值.这种无形资产的维护与破坏关键在于企业如何运用合格的产品和对公众的优质服务来维系.

什么是企业的社会责任现代意义上的社会责任可以表述为：企业通过企业制度和企业行为所体现的对员工、商业伙伴、客户、消费者、社区、国家履行的各种积极义务和责任,是企业对市场和相关利益群体的一种良性反应,也是企业经营目标的综合指标.它既有法律、行政等方面的强制义务,也有道德方面的自愿行为.

会计作为一项独立的经济管理活动,历史由来已久,从原始社会的记账员、复式记账法到现代社会的注册会计师行业,审计,成本核算,会计报表.会计信息系统使用资产负债表、损益表和财务状况变动表,向信息使用者提供企业财务状况和经营成果信息,支持使用者的投资和信贷决策.会计信息使用者不仅局限于企业内部成员,还涉及投资者、债权人、供应商、政府职能部门、证券机构和社会公众.衡量一个企业的社会责任不仅要用经济指标,更重要的是社会绩效指标.而企业对消费者在产品质量或服务质量方面的承诺成为首要的社会绩效指标.

最近发生的“三鹿”奶粉事件波及全国数省,市,6200多名婴幼儿患病,3例死亡,国内其他知名品牌的奶粉也被检出含有三聚氰胺,影响面之大,范围之广,实为罕见.该事件对社会公众造成了严重的危害,由此也引发了人们对道德与诚信危机,以及该事件对会计的影响的思考.

通过对这一事件的分析可以看出,企业社会责任与会计是相互促进、密不可分的.

一、企业的经济责任与会计

会计上反映经济活动的指标最综合的表现是利润.追求股东利益最大化是每个企业的重要目的,而作为会计核算的基本职能,一方面,通过大量的经济数字信息反映企业的经济绩效；另一方面,企业所承担的社会责任要得到社会公众认可,必须通过社会的监督和良好的社会公众形象促使企业财务状况好转.企业的社会责任与财务状况呈正相关,这种状况已被国际上许多行业和大公司证实,此次“三鹿”奶粉事件正好能说明以上结论.弄虚作假虽然能使公司在短期内的利润和相关经济指标上升,但是将会为不良的社会责任付出惨重的代价.

二、企业的法律责任与会计

企业的法律责任与会计其表现为在法律允许的范围内有所作为和不作为.企业作为独立的法律主体,应依法生产经营,保障产品质量,为消费者提供高质量的服务,依法纳税,保证消费者的人身安全,不得掺杂施假,坑害大众.企业的会计指标在这方面表现得不是十分明显,企业从会计核算上,根据历年售后服务成本,按照销售收入的百分比计提售后维护费用,一方面,体现会计的谨慎性原则；另一方面,保证企业的产品销售后对社会公众安全的保证程度.如果企业不作为,必然为此所付出巨大代价,具体表现为营业外支出指标的升高,使企业的净利润减少.同时,可导致企业在公众中的形象降低.

三、企业的生态责任与会计

企业的生态责任表现为三方面：企业对自然的生态责任、对市场的生态责任和对公众的生态责任.强调对资源的保护,对资源的合理利用,对资源的奉献；以市场为导向,生产绿色产品；不能以牺牲别人的长远利益来满足企业的眼前利益,要人与自然和谐发展.会计对生态责任的计量,就可以通过企业在一个较长时期的销售收入是否保持稳定增长指标,以及破坏环境所付出相关成本费用指标来衡量.如果社会公众对企业产品认可,客户、消费者踊跃购买并使用,企业的销售收入就能保持稳定增长,从而减少对生态环境破坏而支出的成本费用,从另一方面就会增加企业的利润,最终保持企业可持续发展.

四、企业的伦理责任与会计

如同企业的全球化,企业的核心竞争力一样,企业伦理观正成为国际企业经营的新理念.企业伦理观对企业绩效的正相关作用使得工商界已明确将企业伦理观看作企业竞争优势的来源之一.企业不合道德性的经营不仅扭曲了市场关系,腐蚀了社会风气,而且破坏了企业与利益相关者之间的关系,直接影响到企业的形象和长期绩效.“三鹿”事件的道德缺失,损害公众利益,必将受到社会的惩罚.

只有企业把伦理责任作为一种无形投资,通过生产、分配、交换、消费诸环节渗透到社会各个方面,才能使公司的诚信经营成为一种强有力的竞争优势.其实,符合道德标准的做法与日渐增多的利润是一致的,其道德状况与伦理观念在很大程度上关系着企业的生存状态和发展命运.

五、企业社会责任的价值分析

随着我国市场经济体制的逐步完善,企业作为“社会人”,在市场经济大潮中要想立于不败之地,就必须从单纯追求利润最大化,过渡到尊重社会道德、行为规范,承担社会责任.

大学生如何写社会责任论文
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1　企业社会责任和社会价值理念的建立

企业开始创业初期,考虑最多的是实现自己的目标利润,有时还会牺牲社会利益来实现企业的利益.社会责任的实质,不仅体现为企业的慈善捐助,而是将责任价值理念引入到企业的经营管理中,从而提高企业的竞争力.

2　制定企业责任标准,建立社会责任评价体系

汲取国外先进的经验和标准,结合本国的国情,建立以国家为主体的,以各地方、各行业协会、各基层组织为相关利益人的社会责任标准,社会公众及消费者监督的评价体系,考核企业作为社会人应尽的责任和义务,以及对社会的影响,定期评价企业的社会责任行为,通过社会舆论监督,达到企业社会责任进一步提高的目的.

3　将社会责任融入企业文化

企业应根据自身发展的特点逐步将社会责任纳入企业文化,使全体员工的个人利益与企业的长远发展相结合,从而形成一个良好的互动,达到企业,员工、社会共赢的局面,最大限度地激发各利益相关方的创造力,增加积极影响,减少消极影响,是企业履行社会责任的根本.

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4　逐步建立企业社会责任的会计评价指标

建立捐赠收入比率、社会贡献率,社会积累率、原材料消耗率、对再生能源利用率、废料利用率、员工工资增长率、新产品开发率等指标,利用评价指标衡量企业社会责任的结果,最大限度地调动企业实施社会责任的积极性.同时,实行企业社会责任问责制,为社会和消费者提供合格的产品和服务,促进全社会形成良好的大氛围,使企业的利润指标和社会绩效指标达到统一,使整个社会实现可持续发展.

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