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培训目标明确,培训重点突出,通过灵活的统筹各工种技术性的培训工种,做到以人为本,逐步提高员工的综合素质的培养工作；在培训过程中做到理论性指导、现场培训实操、技能鉴定考核等项目提高培训质量管理的效率性.

参考文献：

[1]李娜.ISO9000质量管理体系在职业院校的应用[D].沈阳师范大学,2011.

[2]石雷,李宁.构建基于ISO9000标准的高职院校教育质量管理体系[J].中国成人教育,2010（02）.

[3]马皓莹.基于ISO9000质量管理体系的企业信息资源管理优化研究[J].武汉大学学报（哲学社会科学版）,2011（05）.

[4]于海英.我国公共部门导入ISO9000质量管理体系现状分析[A].吉林省行政管理学会“政府管理创新与转变经济发展方式”学术年会论文集（《吉林政报》2010专刊2）[C].2011.

[5]王葛锋.高等机械工程教育引入ISO9000质量管理体系的应用研究[D].长安大学,2011.

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