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30340;行为给予一定的舆论压力,才能使其在执业过程中更加谨慎,时刻将自身职业道德和会计规范作为自己恪守的基本准则.(三)重视注册会计师事务所的作用
首先,建立诚信的企业文化氛围.注册会计师事务所作为一个经济组织,其最根本的目标是要实现企业利润最大化,其企业行为往往以经济目标为依据.但是,注册会计师事务所作为智力服务型组织,其最为核心的价值在于人力资本,其自身的行业特点决定了其必须要建立以诚信为基础、以职业道德为标准的企业文化,(上转第102页)
充分发挥事务所合伙人和业务骨干的带头作用,不断加大诚信和职业道德宣传,并将其作为员工考核的重要标准之一,从而在注册会计师事务所内形成诚信的企业文化氛围,将注册会计师职业道德根植于每一名从业人员的职业理念和职业行为之中.
其次,建立良好的企业沟通机制.注册会计师执业过程中,一旦遇到自己的同事或是上司出现财务舞弊的行为,出于自身利益的考虑,一般不会主动揭发同事或是上司的行为,不仅不利于注册会计师事务所的健康发展,而且可能因为财务舞弊行为未被查处,从而诱发更多注册会计师铤而走险.因此,在注册会计师事务所内部要建立良好的沟通机制,使注册会计师发现财务舞弊问题能够及时向主管人员反映问题,对舞弊人员及时采取惩罚措施,及时化解职业道德危机.
(四)提高注册会计师职业道德水平.
首先,建立注册会计师信用制度.在我国注册会计师行业中,注重专业技能,而忽视道德水平的现象较为普遍.我国注册会计师监管部门,建立注册会计师信用评级制度,每年对注册会计师进行年终信用考核,对于出现违背职业道德的行为要降低信用等级,对于出现违法行为的要一票否决清理出注册会计师队伍.
其次,重视注册会计师后续教育.后续教育是注册会计师进行专业能力提升和职业道德水平提高的重要手段.注册会计师协会要充分发挥这一平台的作用,加强后续教育的规范性和制度性,建立注册会计师退出机制,对于后续教育不过关的注册会计师,要给予吊销注册会计师从业资格证书的处罚.只有真正发挥后续教育的作用,才能将我国注册会计师整体职业道德提高至新的高度.
总之,目前我国注册会计师职业道德水平仍然处于较低的水平,各种违背职业道德的行为层出不穷,不仅损害了注册会计师行业的声誉,也给社会主义市场竞争秩序带来了威胁.只有政府部门、会计师行业、会计师事务所、注册会计师共同努力,采取行之有效的方式,创新监管机制,完善法律制度,强化自律,才能不断提高注册会计师整体职业道德水平,为市场经济的健康发展提供良好的审计服务.(作者单位:1.北京中油瑞飞信息技术有限责任公司;2.中国人民大学)
参考文献
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[2]杜幕璇.我国注册会计师职业道德问题研究[D].江苏科技大学,2012.
[3]刘华.审计治理规范与案例[M].复旦大学出版社,2007.
[4]潘秀丽.也谈注册会计师职业道德[J].中国注册会计师,2002.
注解
①中国注册会计师协会.审计[M].经济科学出版社,2008.
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