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管理会计有关论文范文参考文献,与管理会计决策的行为学视角相关论文参考文献格式
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#30340;完美实现.现实世界中的决策者可能更关注那些熟悉的变量而不是所有的相关变量.决策者不可能考虑到所有的可选方案,尤其是那些特殊的方案往往会被忽略.决策者在决策过程中对某种因素的忽略,包括决策者对某个领域表现出的无知,将会影响决策的结果.欲望水平、搜索和满意是有限理性的重要概念.事先由一个欲望水平,然后搜索可能的方案,使结果符合欲望水平,即满意.这是人们通常的选择机制.进一步考虑对问题的发展和环境的定义,以及考虑欲望水平的可调节性,用下图1表示.
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基于欲望水平的可调节性,这种满意模式就可以描述具有不同理性倾向的人们的决策过程.同时,这个以搜索→满意为特征的描述理论也提示我们,合理的逼近最优决策取决于合理的搜索过程或方法,从而研究的重点应放在不同环境条件下的搜索方法的探索,而不应当是削足适履的使现实符合最优的假设.这种方向性改变的意义是重大的.
图1人类选择机制示意
四、行为学视角下管理会计决策研究的启示
主流经济学以其严密的逻辑和数学推理而有别于其他社会科学,被称为社会科学的皇冠.20世纪50年代冯纽曼（VonNeumann）和摩根斯坦（Menstern）从个体的一系列严格的公理化理性偏好假定出发,运用逻辑和数学工具,发展了期望效用函数理论.阿罗（Arrow）和德布鲁（Debreu）将其吸收进瓦尔拉斯均衡的框架中,成为处理不确定性决策问题的分析范式,进而构筑起现代微观经济学,并形成由此展开的包括宏观经济、金融、会计计量等在内的规模宏大、结构严谨、表述精确、方法逻辑性强的经济理论大厦.因此,主流经济学家对于理性研究范式有着根深蒂固的偏好.
在这个公理体系之上,经济学家们运用日益先进的数学工具建立了无数精致的经济学模型,分析个体和组织行为及经济金融问题,甚至四面出击向其他学科的传统研究领域强势渗透,“经济学帝国主义”的说法不胫而走.
理性选择是经济学对人类行为的基本判断,理性选择理论构成经济学的理论基础.但对理性选择的批评和质疑从该理论产生之日起,就从未停止过.通过对理性选择进行实证检验和设定细致的实验环境,行为经济学和实验经济学发现了许多与理性选择理论不相一致的反常现象.实际上在此之前,制度学派与西蒙（Simon）等也对理性选择理论展开了批评,但它们主要是从理论分析上展开的,行为经济学和实验经济学则
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因此,科斯曾把西方20世纪初形成的主流经济学称之为“黑板经济学”,认为这种经济学只注重抽象的演算,忽视现实的经济现象,对现实缺乏解释力.近年来,行为经济学正从反思和革新“黑板经济学”中找到了一条康庄大道.2002年度诺贝尔经济学奖授予了行为经济学奠基者丹尼尔卡尼曼和实验经济学之父弗农史密斯,这件事对经济领域的行为研究和实验研究方法的传播意义重大且影响深远.越来越多的学者认识到,现代社会科学研究已经不能把人和组织简化为市场经济中的一个机械的点,人的决策和行为反应绝不仅仅受到期望效用函数的支配.
以主流经济学为理论基础的现代管理会计自进入本世纪八十年代中期后开始面临危机,约翰逊和卡普兰两位教授1987年合写了一本轰动西方会计界的专著《管理会计的兴衰史：相关性的遗失》提出管理会计体系是几十年前研究成果的产物,这种早已过时的管理会计体系存在着很大的危机.他们认为,现行的管理会计体系应该有一个根本性的变革,才能符合当今科学技术和管理科学发展的现实情况.固守主流经济学这一理论基础只会将管理会计带入穷途末路,管理会计体系必须引入新的理论.为了克服管理会计研究中理论与实际相脱离的弊病,近年来西方管理会计研究人员大量引入了行为学、心理学的成果,采用经验研究的方法深入研究管理会计问题.
从20世纪70年代末80年代初,我国会计学术界对管理会计的研究伴随着对西方管理会计理论的引入而开始.从早期对西方管理会计单纯的介绍,到近年来对国内管理会计实务深入的问卷调查和实地研究,我国管理会计的研究内容不断增加,研究方法更为多样化,但与西方管理会计学界仍存在较大差距.中国管理会计的发展和被重视程度远不及财务会计,目前发展的现状是理论落后于实务.目前国内管理会计研究中,从心理学、行为学视角展开研究的成果还非常有限,与西方学界的研究现状形成较大反差.本文探讨行为学视角下的管理会计决策,希望为中国管理会计研究的发展尽绵薄之力.
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参考文献：
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[6]Simon,H.1986.RationalityinPsychologyandEconomics.JournalofBusiness.Vol59:4:s209-s224.
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责任编校：朱星文
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