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规模经济方面论文例文,与规模经济新相关毕业论文范文
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基本上只是实证,他们只是发现描述规模变动和报酬变动间的三种关系,规模变动既可能导致报酬递增(经济性),也可能导致报酬递减(不经济),也可能对报酬变动毫无影响,他们的理论最多只能算说明文.事实上对规模经济理论的研究如果仅停留在这种层面,将会阻碍理论对实践的指导作用.根据已有的这些理论,人们根本就不了解规模和经济的内在本质联系,因而也不能得出企业最经济的规模究竟在哪.当然已有的这些理论对那些只知道规模经济的人还是会大有启发；它明白地告诉我们,规模既可能经济也可能不经济,并不是一上规模就能经济的.但是,仅告诉我们这些并不够,我们还确切地想知道究竟规模和经济之间有什么内在联系,什么样的规模才最经济可以说,西方传统主流经济学家关于规模经济的理论只是提出了这个问题,他们并没解决它,甚至也不想解决这个问题.后来的经济学家们对这个问题似乎也不大关心,对于大部分人而言,已有的关于规模经济的结论已经够用了.
新制度经济学家似乎忽略了这个“问题”,我们在他们那里也很难找到答案,但却为我们对此问题作更深入的思考提供了新的视角和方法.科斯教授被视作新制度经济学的开山大师,在他著名论文《企业的性质》中,创造性地提出了交易费用的概念,并用此概念第一个提出并解决了企业为什么存在的问题.这个问题换个提法就是企业为什么会有一定规模既然互为专业化的个体生产者可以通过市场买他们生产的专业化产品(零部件或工序加工),为什么还要聚集在一个企业内对科斯来说,市场和企业是资源配置的两种可互相替代的手段；它们之间的不同表现在于：在市场上,资源的配置由非人格化的价格来调节,而在企业内,相同的工作则通过权威关系来完成,二者之间的选择依赖于市场定价的成本(交易成本)与企业内组织的成本(也是交易成本)之间的平衡关系.[7]可以这么说,科斯是当代经济学家中对成本费用概念理解最深的人,他认识到市场交易是有成本的.同样企业内部的组织也是有成本的.之所以企业会出现,形成一定规模,在一定程度上替代市场,只是企业内部组织成本低于市场交易成本罢了.这一结论对我们研究规模经济有两点启示：其一,最初规模经济体现在交易费用的节约上；其二,也是更为重要的一点,我们一直这么理解规模和经济的关系,即规模是因,经济是果,而根据科斯的理论,似乎经济是因,规模才是果.即企业的出现或生产规模的增长是因为节约交易费用的需要.值得注意的是,科斯的结论是在分工和专业化一定的条件下得出的.在科斯提出交易费用之前,传统经济学是不可能这样认识规模经济的.他们只能从现象到现象,描述性地介绍规模和经济关系的实证结果,再加上用分工和专业化经济来说明.综合新制度学派和传统学派的看法,我们可以把对规模经济的认识归纳如下：(1)在分工和专业化一定的条件,规模经济就是对交易费用的节约；(2)考虑分工和专业化发展的情形,规模经济其实就是分工和专业化经济,就是对生产费用的节约.考虑到企业的成本等于生产性成本+非生产组织性成本等于生产费用+交易费用,规模经济也就是对企业成本的节约.仅认识到这一层是不够的.从上面的分析我们可以看出,规模和经济两个概念其实是互动关系,因为节约交易费用的经济需要,出现了企业对市场的替代,企业是非个体的,即意味着规模生产,规模生产又促进了分工和专业化的发展,提高了生产效率,节约了生产费用,实现了经济.
二、规模经济与结构经济
值得注意的是,西方经济学在讨论规模经济问题时,始终未明确指出什么是规模.他们明确指出规模变动是各种生产要素同比例的变动,却不明确规模的内涵让人十分困惑.他们似乎并没有考虑过此问题,便用跳跃性的思维把规模与产量一一对应起来,如图1的横轴Q本意是产出.“年产出多大的规模”已成行话,然而规模与产量是否存在一一对应,是否可以相互替代,令人十分怀疑.
事实上用产出Q来表示企业的规模,把企业规模和产出一一对应起来,是古典经济学把企业看作黑箱的延续,也正是因为把企业视作黑箱,不愿分析企业的内部构造,对规模经济的理论探讨就无法深入下去.对于企业规模的认识,绝大部分人都停留在似是而非的境地,西方经济学教材都找不到企业规模的定义.企业规模的内涵不是“企业的大小”这样简单的认识就能概括的.譬如说：工厂甲和工厂乙,工厂甲有4台A机器,4个工人,1个管理人员；而工厂乙有3台A机器,5个工人,2个管理人员.对工厂甲和工厂乙进行规模大小比较,我们就会陷入尴尬的境地.为了后面讨论的方便,这里对企业规模作如下定义：所谓企业规模是指企业内生产要素的集合,用S(F1F2等Fn)表示,其中S表示企业规模,Fn表示第n种生产要素.显然企业规模是一个多元向量.在传统经济学的生产理论中,是以全部的生产要素以相同的比例发生变化来定义规模变动,毫无疑问,这只是规模变动的一种特例.在解释规模经济时,却又要认为生产规模扩大会使企业能利用更先进的技术和机器设备等生产要素,企业内部的生产分工能够合理和专业化.这种解释与规模变动是各种生产要素同比例变动的假设相矛盾.生产要素的内涵已发生变化,同比例变动还有何意义生产分工合理和专业化反映了企业内生产要素组合方式的改变,企业内部结构都不相同,何来规模大小的比较呢再回到企业规模是否会和产出一一对应的问题上,根据生产要素的边际收益递减规律,当Fx≠n生产要素一定,Fn生产要素变化时产量Q曲线如图2.
图2产出规模曲线
我们不难发现,不同的Fna、Fnb在Fx≠n一定的条件下,产量Qn完全相同,也就是说不同的生产S完全有可能导致相同的产出,规模S与产量Q之间根本不是一一对应关系.但是当Fn≤Fno时,Fn与产量Q还是呈一一对应关系的,也只有在此条件下用产量Q来表示企业规模才有意义.
事实上传统经济学关于规模经济的解释还是给了我们深入认识规模经济的机会.规模变动是生产要素的同比例变动,规模的扩大带来新技术的使用和更合理的分工和专业化,这些都让我们思考到：规模经济的原因肯定与企业内部结构变化有关.所谓结构是指事物各个部分的配合、组织,反映了各部分间的相同关系.值得注意的是结构既有量的规定性,如生产要素间的比例关系,也有其质的规定性.把结构理解为各部分的质态组合更为重要,如分工和专业化就是对生产结构质的规定性,生产要素的同比例变动并不能保证生产结构质的不变.对于只有一种可变生产要素导致的规模变动的情形,即Fx≠n一定,Fn变化导致的规模报酬的变化正是企业内生产结构变化的结果.而在同比例变动各种生产要素导致的规模变动的情形下,若企业内生产结构并无质的改变,分工和专业化水平保持不变,如前面所提到的规模报酬不变的例子,规模变动对报酬将毫无影响；若企业内生产结构发生了改变,如重新进行了分工或专业化,则规模变动会导致报酬变动.产生经济或不经济的两种结果取决于分工或专业化是否合理或生产结构是否得到了优化,在全社会分工和专业化水平恒定的情况下,规模经济的出现则是用企业结构组织生产对用市场结构组织生产的替代.
通过以上的讨论,我们不难得出规模经济的本质其实是结构经济即结构优化而导致的经济.规模变动和经济节约之间并没有直接联系,随着规模变动而带来的经济性或不经济仅是现象,规模变动必须通过结构变动才能产生经济作用.正是规模量的变化引起结构质的变化,结构质的变化产生了经济效应,因此在一定程度上我们说规模经济是不准确的,结构经济才是其应有之义.但由于约定俗成的原因,我们在后面关于确定经济规模的讨论中仍将使
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