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的求职行为结构及相关研究【D】.暨

南大学硕士学位论文,2008.

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DifferencesinJobSearchingBehaviorofFreshGraduateswithBachelorDegreeinPerspectiveofPersonality

HuangHaiyan,XieMaoshi

(NanjingAuditUniversity,Nanjing210029,China)

Abstract:Theproblemofemploymentforfreshgraduateswithbachelordegreeisbeingmoreandmoresevere.Thisarticle,basedonliteraturereviewandinterviews,listsmainbehavioroffreshgraduateswithbachelordegreeinjobsearching,usingNEOPI-Rtoclassifythoseinvestigatedandtesttheirbehavior,applyingvariancetoanalyzetheirdifferentpersonalities.Thefindingrevealsthattherearesignificantdifferencesinpersonalityinjobsearchingbehaviornearlyineveryaspectsexceptfortheone“Job-seekersobtaininformationconcerningjobpositionsthroughthejobwebsite”,whichisnotstriking.

Keywords:jobsearchingbehavior,personality,freshgraduateswithbachelordegree(责任编辑:张改兰)

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