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著作权属于受托人.

三、发展服务外包规避法律风险的可行性措施

我国在知识产权保护方面虽然仍落后于欧美国家以及竞争对手印度,但已经开始加强知识产权保护相关法律的建设.目前已有多部与服务外包相关的知识产权法律,包括《著作权法》,《专利法》,《商标法》,《反不正当竞争法》和《计算机软件保护条例》等法规.熟练运用上述法律、法规保护服务外包双方无疑是比较好的风险控制方式,但对于推动服务外包产业发展的政府而言,对于大部分发展中的接包方来说,还需要进一步强化知识产权保护意识,建立可行的知识产权保护制度,从根本上杜绝法律风险.主要从以下两个层面入手：

1．政府层面.一是从立法角度加强知识产权保护.服务外包在中国的发展可谓采取“自上而下”即由政府为主要推手的产业发展策略.政府的角色首先应以知识产权的保护者出现.有专家指出,印度能在二十年里成长为世界的IT外包中心,除了劳动力的高性价比和规模效应外,政府大力度多方面保护知识产权是最重要的推动力.印度的第一部《专利法》诞生于1856年,比我国早了100年,其后,印度政府加大知识产权立法力度,九十年代修改的《版权法》被称为世界上最严格的法律之一.政府努力保护软件企业的利益和创新积极性,为欧美发包方提供了充分的安全感,吸引了大批外国公司在印度设立离岸中心,为发展外包产业营造了有利的商业环境.二是推动标准化管理.印度政府鼓励企业按照国际标准制造软件,现在印度是世界上获得ISO9000认证最多的国家,也是全球获得SEICMM5认证的企业的最大所属国.而我国通过CMM5级认证的企业只有20余家.三是通过行业组织和协会等中介机构推行商业诚信.通过行业协会等自律组织建立服务外包企业、个人诚信档案,对侵犯知识产权会员按照章程进行惩戒.知识产权诚信档案作为服务外包企业评优、申报享受优惠政策等的重要依据.四是通过知识产权管理部门推行服务外包企业知识产权工程师培训.强制性要求服务外包企业设立专门的知识产权保护专员.

知识产权学术论文的写作
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2．企业层面.一是定期开展内部培训以增强员工及高管的知识产权保护意识.二是建立保密制度.明确哪些信息在什么阶段必须处于保密状态；与可能接触保密信息员工、管理人员签署相应的保密协议,与有关人员签订竞业限制合同等；明确限制无关人员接触保密信息；采用保密技术或者手段,对非涉密人员使用保密信息的批准程序等予以明确.三是利用合同规范知识产权的归属.按照我国的法律规定,在服务外包的过程中产生的知识产权其归属首先遵循的是合同优先的原则.一般而言,针对发包方自身的知识产权,接包方应考虑其所有知识产权有效期、具体权限及许可使用范围等；如果涉及第三方知识产权的,必须要检查所有有赖于许可第三方进行外包的许可使用协议文件,它是否可以分授予销售者.关于外包关系期间改进或产生的知识产权的所有权,是归接包方所有还是归发包方所有或是发包方和接包方共同拥有,也需要在合同中予以明确.

知识产权保护促动服务外包产业参考属性评定
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