当前位置 —论文管理学— 范文

心理学相关论文范文文献,与传播领域中第三人效应的心理学影响因素相关论文参考文献格式

本论文是一篇心理学相关论文参考文献格式,关于传播领域中第三人效应的心理学影响因素相关本科论文范文。免费优秀的关于心理学及新闻学及效应方面论文范文资料,适合心理学论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

自己工作业绩的评价高于平均水平,只有1%的人评价自己低于平均水平.大多数外科医生认为自己患者的死亡率要低于平均水平.在荷兰,大部分高中生认为自己比普通高中生更诚实,更有恒心,更有独创性,更友善且更可靠.在聪明才智上,大部分人觉得自己比周围的普通人更聪明,更英俊,更没有偏见.当有人超过自己时,人们则倾向于把对方看成天才.在洞察力与判断力上,我们假定,他人的语言和行为能够体现他们的本质.我们私下的想法也是如此.因此,我们中的大多数人都认为我们比别入更了解我们自己.我们也认为比起别人来,我们更了解自己.很少有大学生会认为自己比别人更天真或更傻,但他们会认为别人要比他们傻得多.研究发现,具有更多的自我服务偏差的人展现出了高水平的第三人效应.他们认为自己
关于传播领域中第三人效应的心理学影响因素的本科论文范文
心理学相关论文范文文献
;较不容易受负面信息的影响,对不如意的结果承担较少的责任.当描述他们自己时,大部分都是积极特性.自我服务偏差同样使一些人认为他们自己较少受媒体的影响.Hoffner等人(2001)推断这是人们“希望保持积极的自我形象”的反应.

传播领域中第三人效应的心理学影响因素参考属性评定
有关论文范文主题研究: 关于心理学的文章 大学生适用: 学校学生论文、学士学位论文
相关参考文献下载数量: 79 写作解决问题: 怎么撰写
毕业论文开题报告: 论文提纲、论文摘要 职称论文适用: 职称评定、高级职称
所属大学生专业类别: 怎么撰写 论文题目推荐度: 优秀选题

三、基于心理学观点的第三人效应未来研究策略

由于不同研究者们所采用的实验群体、实验材料及因变量等方面的不同,因而发现了影响第三人效应的各种因素,但这些影响因素只能解释某一部分实验结果,这些实验并非是心理学上严格的实验,至少在实验程序上仍旧存在不足与瑕疵,可能存在其它潜在的变量对此效应产生影响,因此通过实验理清到底还有哪些变量影响第三人效应、究竟怎样影响的是进一步的研究方向之一.

第三人效应的认知层次已经得到了验证,尽管对其影响因素还存在争论.相比之下,行为假设只有一般的支持.一些研究已发现在两者之间存在正相关,但是尚未有足够的实验证明双方存在内在因果,第三人效应认知和行为假设两方面的联系仍然值得探讨,特别是因果联系仍旧需要相应的理论上的支持.认知的本身是否是行为的直接原因,仍旧需要大量的心理学研究实验证明.

参考文献:

[1]罗文辉.媒介负面内容与社会距离对第三人效果认知的影响.新闻学研究.2000(65).

[2]陶鹤山.第三人效应理论:传播效果研究的新视角.国际新闻界.2001.

[3]杜秀芳,任淑红.传播领域的第三人效应及其影响因素.山东师范大学学报(人文社会科学版).2008(第53卷第1期).

[4]自我服务偏见..

[5]Gunther,A.,Thorson,E.Perceivedpersuasiveeffectsofproductmercialsandpublicserviceannouncements.CommunicationResearch.1992.19.

[6]Perloff,R.M.Thethird-personeffect:Acriticalreviewandsynthesis.MediaPsychology.1999.

1 2

心理学相关论文范文文献,与传播领域中第三人效应的心理学影响因素相关论文参考文献格式参考文献资料:

物流管理专业毕业论文提纲

幼儿园行政管理论文

工商管理 课程

教育管理硕士论文题目

学校质量管理

体育管理学论文范文

行政管理研究生毕业论文

财务管理硕士论文选题

公共管理硕士培训

电大行政管理本科毕业论文范文

传播领域中第三人效应的心理学影响因素(2)WORD版本 下载地址