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执行过程监督,有利于方便预算单位用款,提高财政服务水平.但要确保本项改革的顺利进行,单位必须配备懂财务管理知识、财经法律及会计规章的财务人员,做好财务管理工作.第一、部门预算是国库集中支付制度改革的前奏,它的编制涵盖了单位所有的收入和支出,细化到了按预算科目划分的各支出明细项目.第二、实行国库集中收付后,重点是指标管理,从财政部门的预算编制到国库支付等都是指标的调节与控制.这些进一步细化了单位预算,进而严格控制人员经费、公用经费和专项经费三类资金指标,防止资金被挤占、挪用的现象发生.可见,部门预算和国库集中支付制度的实行需要高素质的财务人员担任财务工作,才能保证改革的顺利进行.实施部门预算和国库集中支付制度改革,单位仍是会计主体,不改变单位的财务管理职能,并承担相应的会计法律责任,因此,单位的财务管理职能更显重要,更需要能力强、业务精的人员来从事财务管理工作,各单位必须完善内部财务管理制度,配备足够的财务人员,确保工作的正常运转,并要支持财务人员的工作,提高其业务素质、敬业精神和责任感,为实行部门预算和国库集中支付制度打下良好的基础.总之,单位财务人员的管理是一项长期而重要的工作,应予以重视和加强.

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