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的指标和统计,也会同时对非财务方面的指标进行分析和重新评估.因此,战略管理会计为投资管理领域也带来了新的思路和发展方向.

4.战略管理会计对现代管理当中人力资源管理的推进

众所周知,现代管理的核心为指标的认定和准确估算.运用战略管理会计中灵活多变的财务和非财务指标分析法,可以成为人力资源管理中的得力助手.它的强大的测算功能和准确程度,可以应用于企业在对个人考核中,测算个人绩效,而最终为人事的战略规划提供第一手资料,大大加强了资源管理效率.

我国战略管理会计参考属性评定
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5.战略管理会计给现代管理中的风险管理带来的好处

由于战略管理会计主要研究长期长远的战略性目标问题,时时刻刻都会对未来的风险进行考量.它既需要时刻关注企业自身生产经营的活动,也重视辅助活动,既关注生产制造的过程,也重视其他竞争企业的价值链活动,既关注现有的经营范围内的活动,也重视各种可能的活动.因此,由于战略管理会计涉及的广泛的活动范围,使之能够高瞻远瞩地把握各种机会,回避各种可能的风险,最大限度增加企业的盈利能力和创造能力.