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[摘 要]工会,是我党与广大职工群众进行联系的桥梁和纽带,特别在构建和谐社会的社会主义建设的新时期,工会发挥着重要的作用.因此,开展工会工作的重要内容之一的工会财务管理工作就显得极为重要了,如何加强财务管理工作需要我们认真去思考.一方面,必须从思想上提高对工会财务管理的重要性的认识.另一方面,必须采取多种手段来加强工会的财务管理工作,包括从加强对工作人员的培训,提高其专业素质和加强监督等措施,来提升财务管理的水平.同时必须提高工会经费使用的科学性.
[关 键 词]基层工会财务管理措施
基层工会财务管理的所有工会资产以及工会经费是基层工会各级日常开展工会工作、履行工会的服务与维护职能以及促进工会事业发展的物质基础和经济保证.随着社会和经济的不断发展,基层工会的财务管理工作面临很多新问题和新情况,对基层工会
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一、从思想上加强对工会财务管理重要性的认识
工会是我党与广大职工群众和基层党员联系的桥梁和纽带,工会经费是基层工会组织存在和发展的物质基础,是工会为广大职工群众说话办事开展各种服务时的物质保证.如果没有经费保障,基层工会不仅无法生存,更无法维护广大工人阶级的根本利益,同时也无法发展壮大工会事业.因此,我们必须充分认识到工会财务管理工作开展的好坏不仅影响工会财力,更对基层工会组织的战斗力、凝聚力的物质基础有着重大影响.对维护基层工会组织的社会地位以及提供服务能力的高低有着直接影响.工会财务管理工作是基层工会组织的重要工作内容,直接肩负着如何管理和使用好工会经费这项重要工作任务.因此,广大工会财务人员必须从思想上加强对工会财务管理工作的重要性的认识,意识到财务管理对工会的重要作用.
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二、加强基层工会财务管理的措施
㈠加大收缴工会经费的工作力度.工会经费是各级工会能够顺利的开展各项工作的物质保证和经济基础,同时是基层工会财务管理工作的主要内容.对不能及时缴纳经费的单位,要对其财务工作主管的负责人,在年底评先时采取“一票否决”制,取消其评先的资格.审计部门必须把工会经费拨交情况的检查作为年度审计工作的重要内容,把作为被审计单位是否遵纪守法情况重要检查内容.在年终时对所有单位的各种评比表彰活动都必须与工会经费的拨交工作挂钩,坚决执行“一票否决”,对不能及时拨交工会经费的单位,不仅要给予必要的通报批评,同时必须要对其进行相应的经济处罚.对那些屡教不改、经常不及时、足额缴纳工会经费的单位,工会必须按照相关的法律、法规和政策,采取行政手段或诉诸法律强制这些单位拨交经费,确保拨交工会经费工作的严肃性、完整性.
㈡建立规范的综合业务技能定期培训制度.按照《会计法》中对会计从业人员继续教育的规定,对业务培训制定出系统的计划,对所有的工会会计从业人员要定期的进行规定的继续教育,逐渐使会计人员的业务水平符合规定的专业标准.同时对专业技能要有考核标准,不能达到要求的人员,要对其进行强化业务技能培训,符合要求后才能重新上岗.必须对岗位的责任进行划分,要有详细的岗位考核细则,严格执行考核制度.从而让每名财务人员都能养成自觉学习新技术、新知识、新方法,不断提高自身专业素质和技能的工作作风.建立定期培训综合业务技能的长效机制,定期组织专业人员开展专业知识、计算机、以及相关法律法规等素质的提高学习活动.
㈢加强预算管理,减少预算外支出.工会财务预算管理工作是开展工会财务管理工作的中心环节,是科学的收缴、管理以及使用工会经费的重要保证.基层工会对预算进行编制时,必须要坚持“量入为出、收支平衡、适当结余”基本原则.预算必须要保证重点、难点以及全面的工作需要,要符合本工会开展工作的活动范围和规模.当预算被批准后必须严格执行预算计划,采取有效的措施首先必须保证收入,确保预算的收入能够按时到位,保障预算支出的资金.任何人都不能违反预算的支出,违反预算的进行额外的拨款和报销.对超出预算的开支必须严格进行审查,查明情况,明确责任.对于因为不可遇见因素而形成的超预算开支,必须要通过经费审查委员会详细的审查,最后确认后才能对预算方案进行调整.工会的决算是对预算的执行后的反馈,必须要按规定及时的编报,保证数字的真实性以及内容的完整性,做到账、证、表相一致,所有的附表齐全,决算详细清楚.要对决算进行仔细的分析,对预算执行的情况认真检查,为下一年度的预算编排工作总结经验,为完善预算和做出准确的决策提供科学的依据.
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㈣把经审会的作用充分的发挥,提高财务管理工作的水平.经审会是代表广大会员群众对工会经费的收支情况和预决算的执行状况以及工会部门的财政情况进行民主监督的组织.必须建立经审会对工会财政进行定期监督检查的机制,对预算执行情况和经费支出情况定期的进行检查.发现问题,指出工作中存在的不足,对改进财务管理提出意见和建议,从而及时的进行整改.要建立定期经审会举行例会的制度,及时的把监督检查情况反馈给会员代表和基层工会干部,随时听取他们的建议和意见,开展民主监督和管理.形成健全的预算以及决算的审批制度,没有通过经审会的审查批准预算的编排不得最后实施.不经过预算批准,禁止数量巨大的专项费用的支出,只能对必要性的经常费用进行支出.决算编制完后,一定要经审会对其审查批准后,方能上报和作为进行决策的依据.
㈤通过多种途径加强财务人员的综合素质教育.每年定期的组织中高级业务知识的培训,解决随着经济的不断发展开展工会财务管理工作所面临的新问题和新情况.对业务骨干加强培养,提高所有工作人员的业务技能.鼓励工作人员参加各种初中级专业技术的资格考试,来促进其对新知识和新业务的学习.通过引导工作人员参加自学考试、函授、电大、夜校等各种形式的专业知识学习,不断提高其专业素质,让所有的工作人员的业务水平逐渐实现中等专业以上水平.要定期的组织业务骨干到高校短期的学习高级会计知识,让其财务管理知识跟上社会的发展,为财务管理工作培养出高级的新型管理人才.同时要组织财务工作
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