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司高管人员财产申报、个人收入申报制度;第二,应该对违反会计法规的刑事责任进行完善.(二)《会计法》过于具体,导致独立性、权威性不强会计法律规范主要包括三个层次,分别是会计规章、会计行政法规、会计法律,其中会计规章层次最低,会计法层次最高.原则性是《会计法》基本特征,但从目前来看,《会计法》在法律责任、会计监督、会计核算等方面的规定过于具体、琐碎,这不符合高级法的特点,应该由层次较低的会计行政规章和会计行政法规来规定具体内容.《会计法》应尽量用原则性的语言来明确解释违法行为的处理意见,突出会计法的权威性,这样也可以保持《会计法》的权威性和严肃性,避免其修订过于频繁.有关论文范文主题研究: | 关于会计法的论文例文 | 大学生适用: | 研究生毕业论文、函授论文 |
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(三)《会计法》法律责任衔接不畅尽管《会计法》对需要承担行政责任的具体违法行为进行了列举,但在《刑法》中却仅仅只对打击报复会计人员、提供虚假财务报告的行为追究刑事责任,并不完全包涵《会计法》上所规定的会计犯罪行为.因此,执法人员在具体执法过程中,虽然发现一些单位虚亏实盈、虚盈实亏、会计数据失真、真账假算、假账真算等突出问题,但也很难对这些单位的直接责任人和主要负责人处以刑事处罚,最后往往只能轻微罚款、以罚代刑了事,甚至不了了之,这对于《会计法》的权威性和严肃性都会造成较为严重的影响.对此,可从两方面入手:为了保证能够在执法过程中有法可依,立法机关应该尽量出台一系列与《会计法》相互配套、相互衔接的法律条文;另一方面,应该综合利用法律、行政、经济等多种手段来加大处罚力度,追究责任人的责任,彻底改变过去那种只处罚单位、不处罚直接责任人和主要负责人的行为.
(四)行为主体不对应,难以落实单位负责人的会计责任从《会计法》来看,有关行政部门、直接责任人、主管人员、单位负责人、单位都是责任主体,《会计法》总则认为单位负责人作为会计法的责任主体,应担当最大的责任,应对本单位的会计资料、会计工作的完整性、真实性负责.但从《刑法》来看,若单位负责人为国家工作人员,由于玩忽职守或者滥用职权而致使人民利益、国家利益、公共财产遭受重大损失的,应实施拘役或有期徒刑(三年以下);如果情节特别严重,应实施有期徒刑(七年以下,三年以上).而如果单位负责人不是国家工作人员,那么不管他犯罪情节有多么的严重,他都不用承担任何责任,这显然违背了“法律面前人人平等原则”,其惩治力度明显不够.
参考文献:
[1]谭小平:《论会计信息失真的法律责任――以<会计法>为分析视角》,《山西财经大学学报》2013年第4期.
[2]陈韶君、郑敏:《论会计法与相关法律制度的协调与对策》,《财会通讯》(综合下)2013年第9期.
[3]陈晓晖:《会计法实施过程中存在的问题及对策》,《金融经济》2009年第14期.
[4]康新:《浅析我国会计法律制度的若干缺陷及对策》,《宁波高等专科学校学报》2014年第1期.
(编辑熊年春)
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