论文网
财务报告方面论文范文检索,与新会计准则体系看会计理念的更新相关论文答辩
本论文是一篇财务报告方面论文答辩,关于新会计准则体系看会计理念的更新相关在职研究生毕业论文范文。免费优秀的关于财务报告及新会计准则及会计信息方面论文范文资料,适合财务报告论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
核时应当剔除等.都是资产负债观的具体体现.三、业绩报告的新进展：全面收益理念
全面收益概念最早是美国财务会计准则委员会（FASB）于1980年在第3号财务会计概念（SFACNo.3）《企业财务报表要素》中首次提出,并将其定义为：“一个主体在某一期间与非业主方面进行交易或发生其他事项和情况所引起的权益的一切变动.”评价一个企业经营的好坏很重要的是看其净资产的增减,而不是单独看企业实现利润的多少.只有净资产的增加才表明企业财富的增加,也才能说明为社会创造了财富.因此,我们应适度淡化利润的变化,而更多地去关注企业净资产的增减.全面收益正是一个建立在资产负债观基础之上的,用以反映报告期内企业与所有者以外的其他各方之间的交易或事项所引起的净资产的变动额的收益概念,用一个简单的公式可以将其概括为“全面收益＝净收益＋其他全面收益”.
全面收益不仅要求确认构成其主要来源的企业的生产经营活动和企业与其他主体间的交换交易的结果,而且要求确认传统净收益难以处理和反映的物价变动或其他一些外在环境事件所引起的未实现的资产变动,从而更好地反映了在报告期内产生而不是实现的净资产的全部变动.全面收益的确认与计量在保证可靠性的前提下,可以确认未实现的利得和损失,以提高业绩信息的相关性和真实性.
新会计准则首次单独提出了“利得”和“损失”两个概念,并将“利润分配表”改为“所有者权益变动表”.对于传统净收益难以处理和反映的物价变动或其他一些外在环境事件所引起的未实现的资产变动,不管是否实现,都应进行充分地反映.这些都体现了全面收益的要求.笔者认为,作为一种趋势,将全面收益理论应用于我国收益报告体系之中,对于规范上市公司的信息披露,对于全面评价经营者的经营成果并进一步与国际会计惯例接轨,真正意义上达到等效,都是十分必要的.我国正在为全面收益在我国的应用做着最基础的工作,逐步向国际趋同的方向迈进.
四、新的成本补偿制度：全面人工成本理念
新会计准则界定了完整的企业成本的概念和范围,从薪酬的本质出发,规定凡是企业为获得职工提供的服务所给予或付出的所有代价,均构成职工薪酬,无论是货币性的还是非货币性的,无论是在职员工的还是离职后员工的,无论是常规性的还是权益性的,无论是提供给职工本人的还是提供给职工配偶或子女的,无论是物质的还是教育性福利,都作为企业的人工成本.如“五险一金”、工会经费、职工教育经费、职工福利等.新会计准则这种新的成本理念使得我国在计算人工成本时的口径能够与国际上保持一致,提高了会计信息可比性.同时,对于我国解决反倾销问题也会有重要的作用.
综上所述,随着新会计准则的颁布,我国的会计理念正在逐步地转变和更新.新企业准则体系在整体框架、内涵和理念上体现着国际趋同的大方向,将我国会计提升到了国际先进水平.我国将在坚持中国特色的基础上,继续保持对会计理念的更新,最终实现真正意义上的等效.
作者单位：东北财经大学内部控制与风险管理研究中心
九江学院会计学院
财务报告方面论文范文检索,与新会计准则体系看会计理念的更新相关论文答辩参考文献资料：